株式会社堀場エステックの口コミ一覧
株式会社堀場エステックの口コミ一覧
株式会社堀場エステックのテーマ別口コミ
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 0件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 0件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
該当件数：7件
標準
株式会社堀場エステック
福利厚生・育児・介護についての口コミ
女性 / 技術職（組み込みソフトウェア） / 派遣社員 / 勤続10年
去年から、正社員だけでなく、時給の派遣社員に対しても、福利厚生として、バースデー休暇制度が出来ました。しかし、人手不足で有給が取りにくいため、あまりバースデー休暇制度が良かったとも微妙です。
株式会社堀場エステック
評価制度についての口コミ
女性 / 技術職（組み込みソフトウェア） / 派遣社員 / 勤続10年
評価制度があることはありますが、あまり給料に反映しているとは言えません。昔からいるベテランはスキルもあるのは分かるけど、優遇扱いされてるのが嫌です。
株式会社堀場エステック
仕事量や幅についての口コミ
女性 / 技術職（組み込みソフトウェア） / 派遣社員 / 勤続10年
仕事量に関しては、仕事内容に応じて差があるように感じます。その人のしごのスキルによって、どうしても負担がかかってしまう仕事内容に感じてます。全員が同じスキルを持てるような教育をすべき。
株式会社堀場エステック
成長・スキルアップ環境についての口コミ
女性 / 技術職（組み込みソフトウェア） / 派遣社員 / 勤続10年
正社員メインのスキルアップシステムはありますが、派遣社員やアルバイトに対しては、そのようなシステムはありません。正社員と派遣社員の差別化を感じて悲しく感じてしまいます。
株式会社堀場エステック
社員・仲間・文化についての口コミ
女性 / 技術職（組み込みソフトウェア） / 派遣社員 / 勤続10年
派遣の人間関係はプライベート上ではなく、あくまで仕事上のみの関係です。なのでいい面もあり、悪い面もありますが。仕事のできる人とできない人と扱い方が異なり肩身の狭い思いをしています。
株式会社堀場エステック
年収・待遇についての口コミ
女性 / 技術職（組み込みソフトウェア） / 派遣社員 / 勤続10年
私は正社員ではないので、時給で働いてます。なので生活面ではきつく余裕のない状態がずーっと続いてます。しかし人間関係苦手なのと、能力に限界があるので正社員で働くのも難しく、仕方がない。
株式会社堀場エステック
労働時間と休暇についての口コミ
女性 / 技術職（組み込みソフトウェア） / 派遣社員 / 勤続10年
人手不足のため、有給は全然取りづらい職場です。バースデー休暇制度も出来たのは良いけれど、皆が取りやすいとは言えません。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社堀場エステック |
|---|---|
| 業界 | 半導体 |
| 本社所在地 | 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町 |
| 企業サイト | http://www.jp.stec.horiba.com/ja/ |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | 14億7800万円 |
| 従業員数 | 468人 |
| 株式情報 | 非上場 |