日本ハム株式会社の評判・口コミ
仕事量・幅の口コミ6 件
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仕事のやりがい 仕事量・幅 6件
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仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
仕事の量は非常に多いにもかかわらず、評価自体が非常に厳しく、なかなか昇格は難しいと感じています。社員のモチベーションアップを行うためにも評価の向上は必要不可欠です。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
実際の役職より一つ上の仕事を与えられるのが普通となっている。仕事量は残業時間との兼ね合いで、調整されるものの本人の希望に沿った形で決定される。営業や、スタッフなどの職種については希望を聞かれるものの実現度は低い。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
仕事量に関しては申し分無いですが、業務内容は自分がやらないといけないのか不満に思う時がある。正社員ならまだしも、そこまで責任持つ地位にいないからである。責任持つ仕事内容を任せるなら、それに見合うだけの給与は貰ってもいいのではと、思う。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
やる気があればたくさん任せてもらえるが配属された部署によるが仕事を囲う上司もいる。何も教えてくれない上司もいる。仕事をしてるふりをして残業代を稼ぐ人もいる。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
担当者により、負担が違いすぎ。もっと選択と集中をしっかりして欲しい。言うばかりで実行が伴ってない。任せてもらえる範囲はしっかり規定すべき。任せたらあまり口を出すのはまずいと思う。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
経験を持っている人材が異動でいなくなり、未経験の人材が入って来るので負担は年々増してきている状況です。俗人的な業務が増えてしまう傾向が強くなってきてしまう弊害が出ています。
日本ハム株式会社
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