株式会社アイティフォーの評判・口コミ
評価制度の口コミ2 件
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仕事のやりがい 評価制度 2件
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評価についての口コミ
Q:評価について制度や適正さなど教えてください。
年2回の目標管理にて実施。現実的でない目標が与えられる人も多く、実質目標管理制度は機能してない。評価以前に目標設定時から適正さに欠ける。
評価についての口コミ
Q:評価について制度や適正さなど教えてください。
どのように評価されているか全く不明。楯突くものは干される。上司にゴマスリができることが前提で仕事量をこなせるものが評価さ...
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