株式会社富士通ビー・エス・シーの評判・口コミ評価制度の口コミ3 件

株式会社富士通ビー・エス・シーの評価制度に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の評価制度に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

自分よりも仕事を頑張っている、明らかにスキルがあるような人が自分よりも下の評価をされていることがあったので、もっと明瞭で納得感のある評価をした方が良いと感じた。

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

等級面談、目標面談を行なってますが、上司が直接現場にいることがないのにどう評価するのか分からない。客先の評判しか聞いてない。適正ではないと思ってます。

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

年1回12月に人事評価の面談があります。特定の級からは、大手らしく、売り上げ額だけで評価される面が強いです。したがって、適正さで言うと、人間関係と売上だけで評価されるため、不満です。

株式会社富士通ビー・エス・シー

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