株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの評判・口コミ働きやすさ（育児介護・福利厚生・退職）の口コミ3 件

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの働きやすさ（育児介護・福利厚生・退職）に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の働きやすさ（育児介護・福利厚生・退職）に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

簡単！ 5分で投稿できる

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

福利厚生は自前では野球観戦チケットの抽選くらいです。歓送迎会や飲み会や慰労会は会社からの補助は0です。一流企業のグループ会社なのにもう少し福利厚生に予算を使ってほしい。管理職は接待費で毎月飲んでます。

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

基本的な検査しか実施していないためもう少しがん検診を充実させてほしい。今の時代は大半がガンのため長期で休む人が多くなってきている。

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

富士通グループなので、福利厚生は充実していると思います。最近は、障害者や育児や介護という言葉をよく耳にするので、世の中の動きに合わせて進められていると思います。

株式会社富士通アドバンストエンジニアリング

「気になる」会社は、まとめてチェック

簡単！ 5分で投稿できる

ユーザー登録すると、気になる会社、気になる口コミをあとでゆっくり確認することができます。