富士ゼロックスシステムサービス株式会社の評判・口コミ 評価制度の口コミ4 件

  • 東京都千代田区
  • システムインテグレータ, ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

富士ゼロックスシステムサービス株式会社の評価制度に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の評価制度に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

簡単! 5分で投稿できる

口コミ・評価する

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価目標が自分に合っていないと思っても変更が効かず、達成できないものになっている。同じ業務でも担当によってことなるということを理解していない。また、失敗しないように頑張っても、失敗した後改善を頑張る人の方が頑張っていると評価されることにやる気を失う。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価に関しても、それ専用の用紙があり、欠勤回数など細かく決められている。その点ではいくら実力があっても欠勤回数が規定オーバーの場合には、昇給はいっさい認められない。毎年きちんと上司と1対1で評価についての話が30分弱は設けられるので、その点では安心できる。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価制度はあるが、あまり反映されていないように感じる。評価の反映があれば給料の上下があると思うが、変化がないのでモチベーションが上がらない。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

年に2度上長との面談があり、目標の確認と現在の評価が行われ、要望や提案を伝える機会にもなっている。自己評価とのズレを確認できるのでよい機会だが、あまり見てくれていないのではと感じてしまう部分も多い。

富士ゼロックスシステムサービス株式会社

  • 東京都千代田区
  • システムインテグレータ, ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

「気になる」会社は、まとめてチェック

簡単! 5分で投稿できる

この会社を口コミ・評価する