日本アイ・ビー・エム株式会社の評判・口コミ 組織・経営・理念の口コミ15 件

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日本アイ・ビー・エム株式会社の組織・経営・理念に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の組織・経営・理念に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

一番大切だと思われている業務は営業業務でありお客様とのコミュニケーションをどれだけ深くたくさん取るかが重視されています。それはそれで良いと思いますが、ずっとそれに埋没していてスキルや研修などを教えてもらえないのが不満です。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

プロジェクト制で複数の部門からメンバーが集まることは日常茶飯事です。個人のスキルインベントリーも整備されています。...

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Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

縦割りの文化が強く、関連部門間での連携は非常にとりずらくなっている。上位管理職も組織を横断した視点での指示をだせず、会社...

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Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

今、うちの会社はまさに組織・体制を大きく変換するところで、部署間・職種間の連携をよくするために新会社を設立予定。これが吉...

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Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

プロジェクトでの仕事が中心となるため、部門への帰属意識はかなり薄いのが現状である。部門でのモラルアップなど、工夫が必要と...

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Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

連携するためのツールやプロセスの整備がないため、人に依存した状態になっている。スキルのない人や若い世代、異文化からのメン...

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Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

縦割り組織で、なかなか横軸で仕事をするのは難しいです。責任範囲を縦で区切るので、総合的な提案の際にはかなり連携が必要です...

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Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

他の部署については全く関心がない。連携もうまくいっているとは思えない。リスクを取ってまとめ役になる人がいない。...

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Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

いくら努力しても、結局は親会社のUSの意向に従うしかなく、自社、自部門、関係部門間でも努力、工夫が反映される機会は少ない...

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Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

いまでは完全海外本社の子会社なので縦割りになりがちだが、組織横断のプロジェクトも可能なのでまあまあだろう。...

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Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

お客様に応じて体制がつくられるため、常にちょうどよい大きさになります。また、必要に応じて他部署と連携します。...

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Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

我が社は、官僚そのものの縦割りなので、それを改善する必要があるが、それを改善する必要はない。なぜならば、一時的でも市場を...

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Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

他部門との連携は大分出来ていると思うが、やはり縦割りのため、すぐ自分達の仕事でないのでとこちらに振ってくるケースが多い。...

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Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

社内で主力な組織は親会社とのパイプのある部署、パイプのある部署同士は仲良しこよしで、それ以外は水飲み百姓の様にこきつかわ...

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

もともと縦割り組織で仕事をしていないで組織間の連携は必須。この連携ができないで縦割り業務をする人がたまにいて、プロジェク...

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