日本アイ・ビー・エム株式会社の評判・口コミ
社員・仲間・文化の口コミ14 件
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社内環境 社員・仲間・文化 14件
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社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
会社の目標設定の変え方も知能が低くて上司から頼まれた内容も他人に振るなどの回避するという行動が大変よく見られます。お客様の受け答えも責任感がなくて何かトラブルが起こった時に人のせいにします。
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Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
先進国と比較して、インドや中国の社員はモーチベーションが高く、やる気を前面に出している傾向にあると思います。日本人は控えめであまり目立とうとしない傾向にあると思います。
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Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
個人的なことに関しては、とにかく視界にいれないような風習である。仕事の結果の評価がすべてで、まずは実績がでないことにはまったく評価されず、他の社員からも相手にされない。
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Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
フランクな環境。あまり年齢やバックグラウンドを意識することはないし聞かれることもない。一方で結構個人主義なので、自分から積極的にコミュニケーションすることは必要。
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Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
新卒採用と中途採用の比率は3：2くらい。ただし若い社員の退職率が高いため、在籍社員の平均年齢は30代半ばくらい。いわゆる意識高い系が多いが、実社会での経験値が浅いため人間力の足りない者が多い。
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Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
仕事を進める上での雰囲気はとてもいいと思う。ただし、役割分担がはっきりしているので、お互いをフォローするにも限界があり、突然の休暇取得など不在時のフォロー体制には今後検討の余地がある。
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Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
スキルのある人が減っている。社員研修の低下またはリーダーや先輩社員からの教育が十分に受けれていないのか、そのような体制になっていないと思います。また人事制度にも問題があり、スキルのある人もそうでない人も差がなくなってきているので、優秀社員のモチベーションほど下がってきてしまっているように見えます。
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Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
外資系ということもあって、愛社精神は感じられず、個人のスキルやキャリアばかり考えている人が多いのは残念に思います。良い点は、日本企業より男女差別が少ないことです。女性にも活躍の場が与えられています。
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Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
互いに関心を持つことは少なくなった。一体感はない。周りより働けば上に行けるという点では公平だが、わずかのイスを求めて無理をしようとは思わない人が多くなった。最初からあきらめている。
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Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
就職先として人気があるため入社してくる社員の質が高くみなモチベーションが高いです。お客様から求められるしごとの品質も高いため自然と社内の雰囲気も活気のあるものになります。
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Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
ヒラメ社員が多くなり、自分の評価が良くなる仕事しかしなしいことになり、評価がないような仕事をしない。それが若い人に蔓延している。その為、職場のチームワークがない。
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Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
自分の評価を上げるために人を悪く言ったり、自分のやりたいことしかやらない人が多い。 また自分の評価につながらないことはすぐ拒否する人が多いので余計ない仕事が回ってくるので良くない。
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
業務遂行能力が高い人と、そうでない人がいるのは世の常と思うが、それを管理できない管理職が多すぎる一方、業務遂行能力がなくても、世間をうまく泳ぐ能力に長けた人間が重宝されてしまう現実に改善を期待する。
社員・仲間・文化についての口コミ
Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。
給与水準は低くないがノルマでみんながプレッシャーを感じて仕事をしている。最近はボーナスは悪いし、福利厚生も盛り上がらないのでモチベーションは上がらない。しかし他に職もないので我慢。
日本アイ・ビー・エム株式会社
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