日本アイ・ビー・エム株式会社の評判・口コミ
仕事量・幅の口コミ15 件
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仕事のやりがい 仕事量・幅 15件
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仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
仕事の内容は、責任や権限などを任せていると言われています。実はそれは上司の責任逃れで、大体問題が起こった時に押し付けられるということが多いような感じがします。
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仕事ができる人に集中してくる傾向にあるので、不公平感は否めません。だだし、会社の余裕がなくなってきているので、やむをない部分はあるとは思います。全体的に満足です。
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Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
仕事量は多く仕事のできる人材に集中する傾向がある。一人で判断をつけ解決できる範囲は決まっているものの、他のひととの協力が不可欠である。その反面、協力者をみつけるのは困難で、個人の力量がすべてになっている。
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どんどんできるが歯止めもないので気が付けばワークロードがパンクしかねない。そのあたりも含めて裁量労働で自分が調整していくイメージ。目指したければどんどん上にいけると思う。
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Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
仕事量に関しては、自分が対応できる量を超えてアサインされることは稀だと思うが、ハードさは、クオリティをどの程度追求するかに拠ると思う。個人の裁量出来る範囲が広がるとなお良いと思う。
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仕事量は確実に増加傾向にあります。市場競争が激化しており、できるだけ短期に完了するプロジェクトが増えているためと思われる。プロジェクト体制を含めて、抜本的に検討が必要と考える。
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書面上では業務内容や仕事量は同じに見えても、スキルの低い人や、産休中、時短勤務者のバックアップをスキルのある人にばかりしわ寄せがいってしまっており、格差が出ている。
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Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
仕事量はかなり多く、年俸制なので残業時間も管理されず、家で仕事をすることが普通なので、自己管理をきちんとしないと仕事だけの毎日になるので、何時以降はメールをしない、など会社で規則を決めてほしいと思います。
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仕事量は多い。任せてもらえる範囲も広い。裁量の範囲は広いが、リスクも多いので積極的に仕事をしたいとは思わない。リスクを会社でサポートしてくれればまだモチベーションも上がるのだが。
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Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
仕事に対する裁量の範囲は広いのですが、あまりにも仕事量、求められる成果が多すぎて、とても達成は困難であり、また残業は規制されていることから、自己犠牲によるサービス残業が蔓延していると思います。
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Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
仕事量は自分で管理できるが、口のうまい人がうまく立ち回るのはどこでも一緒だろう。それが会社のためよくないとは言い切れない。仕事を減らして、多角的な面からみるスキルを身に着けることも大事であろう。
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Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
仕事の内容に応じて人員がアサインされ、また状況の変化に応じて人員の増加とうがオコナワレルタメ、一人に負担がかかるようなことにはならない仕組みになっている。また、最近は組合からも荷重労働の監視がある。
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Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
我が社では、主業務以外で評価される傾向にある。それは主業務での成果を評価できる上司がいないことに起因する。それは、すでに業務評価が意味をなしていないことを意味している。
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Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
一人ずつの作業量に差がありすぎる。何もしていない人でも目立つように騒いでみたりすることで過大に評価され、まじめにこつこつやっている人は目立たないとかで完全い評価されない。
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Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
完全な成果主義、実力主義の会社。若くても業績が良ければ昇進、昇給は期待できるが、絶えずプレッシャーの中で仕事をしており、へとへとの社員が多い。退職後の人生が心配。
日本アイ・ビー・エム株式会社
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