清水建設株式会社の評判・口コミ 評価制度の口コミ3 件

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清水建設株式会社の評価制度に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の評価制度に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

派遣社員は上司との面談もないので、自分を評価される場面もなく、どれくらい評価され認められているのかもわかりません。なかなか時給も上がらず、11年勤めてやっと来月3回目の時給アップとなりますこれが評価でしょうか。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

360度評価を一部の部署において採用しているため、他社に比べて比較的評価の納得感はあるようにも思われる。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

年に2回上職と面談を行い、期首に立てた目標に対してどのような結果が出たかを話し合う形である。その時に再度新しい目標を本人と上職で立てるので本人も納得した形にはなっている。

清水建設株式会社

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