日本電子計算株式会社の評判・口コミ 評価制度の口コミ4 件

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  • システムインテグレータ

日本電子計算株式会社の評価制度に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の評価制度に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

皆がトップを目指す体系であり、役職に関心はないが専門家を目指したい者に対しての制度が不十分。マネジメントを望まない職人的気質の者に対して、もう少し専門職的な制度を整備すべき。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

年2回、賞与のために評価があるが、半期・年間の目標など面談の上決まるわけではなく、上長より指示されるだけである。また、評価に関すことも、結果が確定した後に面談があるため、自己アピールの場もない。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価は明確でないと感じている。評価結果のフィードバック機会はあるが、現在の担当上司から明確な内容がフィードバックされたことはない。普段の仕事振りを見ていない上司に評価されることに不満がある。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

上期・下期の2回の評価であるが、異なる業務を行う部署を「スタッフ系である」ということから統一して評価することに疑問を覚えている。適正さについては、疑問もあるが公平に行われていると思う。

日本電子計算株式会社

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