株式会社バンダイナムコスタジオの評判・口コミ 組織・経営・理念の口コミ2 件

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株式会社バンダイナムコスタジオの組織・経営・理念に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の組織・経営・理念に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

社内の組織は安定していないのが何よりも問題です。あれこれ試すのは悪い事ではないですが、2年続けて同じ部署が残っていたことがほぼなく、毎年のように組織変更を行っていてその費用とかを一番下っ端ながら無駄に感じるほどです。他の社員からも「上は仕事をしていることを主張するために組織変更をする」と言われてしまいます。 どの会社もそうだと思いますが、会社や組織が元気がなくなってきたときにまず被害をうけるのが一般社員です。少なくとも社長やその周辺の人員が身を切って社員のために頑張っているという印象は皆無です。人事制度改革を行っても必ず特別枠で守られる上層部がある印象で、上層部は身を切らない・責任もとらない・自分の意見だけ通すといった印象を持たれています。この意識を改善する取り組みを是非上層部は行ってもらいたいです。部署間・職種間の連携は近年やっとですが改善されてきたように感じます。それぞれ別個に蓄積された情報の共有や横断プロジェクトなども時々行われるようになっています。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

あまり連携できているとは言えない。きっと重複している仕事もあると思う。お互いの領域には踏み込まない空気を感じる。

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