ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 組織・経営・理念の口コミ3 件

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ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社の組織・経営・理念に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の組織・経営・理念に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

主力な組織というより、担当制のように動いているようです。みんなで時間をたくさんかけて決めて、特に責任者を置かずに決められたことをこなししていく、という感じですのでよくわかりません。昔の日本企業とはこういう感じでは、と想像できる感じです。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

人の退社が多くなったり、トップマネージャーの変更などで勢力図などは常に変更される。部署間の連携としては自分のところの非にならないようにするので必死。社内での戦いが多く、社外とはその次になっている。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

組織間連携は重要と言われているものの結果としては個人間の連携によって成り立っていること。ものが多いのが現状。

ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社

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