ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 仕事量・幅の口コミ4 件

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ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社の仕事量・幅に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の仕事量・幅に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事量は、競争がないし、少な目のように思えます。ただ、ルーテインワークが少なく、委員会や、つくりあげていくような業務が多いらしく、普通の業務とは少し異質のようです。 ルーテインワークではないわりには、ミスに対して何だか厳しいようで、他の人のせいや、派遣に押し付けられそうになる為、気を付けるようにしています。ミスをしたからといって、特に責任を取らされることはないようですが。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

出来る人にだけ作業がたまっていく状態。そのためミーティングも夜遅くにまでなる。任せてもらえる範囲に関しては、上司の作業が下に丸投げされるだけなので、実際にはただの影武者になっているだけ。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

個人業務だけでは会社が成り立たないので、チームとしての仕事にするための調整が難しい。また他の社員との権限や責任を明確にできない部分が発生してくるとお互い見合わせるような形になりやすい。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事は基本的に任せる方向が多いが、その反面仕事量も多い。組織のノウハウがたまりやすい構造にはならず、どうしても個に知識やノウハウがたまりやすい構造。

ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社

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