NECソリューションイノベータ株式会社の評判・口コミ 成長・スキルアップ環境の口コミ19 件

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NECソリューションイノベータ株式会社の成長・スキルアップ環境に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の成長・スキルアップ環境に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

スキルアップ支援環境は少し不満である。本当に必要なものは自分でやるしかない。どの会社でも一緒とは思うが。研修は気軽に受けさしてもらえるが、内容が業務で使うレベルより低いため、あまり役に立たない。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修を受けたい場合はインターネットから対象の研修を探すことができ、会社の費用で受けることができます。ただ会社だけでしか通用しない資格なども多数あるため、そこら辺は不要ではないかと考えます。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

社内研修はいろいろありますが、自分が受けたい時期にやっている社内研修は、受けたい内容の研修が少なく、あったとしてもすぐに定員を超えてしまい、キャンセル待ちとなってしまいます。 外部の研修も受けられますが、年間に1人あたり使用してもよい金額が決まっているので、外部研修も受けたいものを自由に受けられるわけではなく、歯がゆいです。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修や資格取得の機会は十分に与えられている。後は本人しだい。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

本当に必要な制度が、必要な社員に対して適用されているか、はなはだ疑問。機会は多いがそれが社員の成長を促進しているとは思えない。うまく利用している社員も居るとは思うが不要なものも多い。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

新入社員には社会人としてのマナー教育から実際の業務にかかわる研修、会社全体についての説明などいろいろと用意されていた。資格取得時には報奨金が出たり、会社負担で外部の研修に参加することもできた。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

社内資格が豊富にあるが、NECグループの資格であるため、転職時に役に立たない。公的な資格取得の補助も昔はあったが、今はなくなったものも多い。スキルアップの支援環境は、制度としては様々な研修を受けられるが、日々の仕事が忙しすぎて申し込んでもドタキャンする人も多く、せっかくの多様な研修がうまく活かされていない。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

社内教育については、充実した内容の講座があり、キャリアに合わせたモデルプランも定時されていて利用しやすい。資格取得についても、事あるごとに周知があり、取得に向けたサポートが充実している。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

業務に関わる制度も、個人のスキルアップに関わる制度も充実しているほうである。ただ、実際に積極的に受講しようとする雰囲気が周囲にない。また、受講しようとするモチベーションが起こるような制度になっていない。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

職種柄ITに関する知識が必須なので、教育研修制度は充実しています。入職時や昇級時の必須研修などもあります。また、専門的なスキルに関する社内の認定制度があり、報酬や昇格にもリンクしています。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

社内研修は頻繁にあり、社外の研修も望めば受講することができる。モチベーションがある社員には学びやすい環境であると思う。研修は、受ける人と受けない人の差が激しいので、改善する必要があると思う。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修は年間10万までは優先的に利用でき、超える場合も業務に関連していて上司の許可があれば受けられます。会社内でLPIなど通常外部で受ける試験も受けられるので便利です。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修については上司と相談することで、部門の予算内であれば積極的に受講することができる。また今後の業務で必要な資格であれば、優先的に受講することもできるので、スキルアップするには問題ない。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

必要な研修や資格取得に関しては、教育として受講する事が出来るので、特に不満は無く、恵まれている方だと思います。 スキルアップの支援という意味では、サポートの仕組みはありますが、あまり活用されている感じでは無いところがあります。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

新入社員研修としてインド研修があります。希望者のみの参加で20-30名毎年参加しています。現地の子会社の新人と組んで英語でデモプロジェクトをやったりしました。 資格は基本情報技術者試験に受からないと次の級に昇格できず、さらに応用情報技術者試験に受からないとその次の級に昇格できません。文系としては大変でした。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

地方での教育がほとんどない。e-learningが増えているのはいいと思うが、内容の拡充が必要。資格取得の補助がないし、取得してもメリットがない。昔の人は資格がなくても昇進できて不公平。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

研修は社内・社外ともかなり充実していると思う。資格取得に対する報奨金制度もあり、自分が頑張れば、会社はそれなりの評価をする環境にある。スキルアップについては、会社に依存せず自分でやっているので会社には求めない。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

社内、グループ全体として研修講座は多数あり、自由に受講可能です。主任以上は毎年必須研修の講座をいくつかから選択して受講しなければいけません。 ただ、それも忙しい業務の合間で受講する必要があり、業務の状況によっては足かせになる場合もあります。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

初心者向けの教育および、ためにならないWEB教育しかないため、時間の浪費にしか感じない。スキルの低い人には有用かもしれないが、スキルの高い人向けの教育は一切ない。

NECソリューションイノベータ株式会社

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