コニカミノルタ株式会社の評判・口コミ
成長・スキルアップ環境の口コミ10 件
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仕事のやりがい 成長・スキルアップ環境 10件
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成長・スキルアップ環境についての口コミ
Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？
研修は技術系のものは充実していた。ビジネス系はそれに比べると少ない。また、社外の研修に参加したい場合は部門の予算となるため、予算状況で参加が難しい場合もある。社外の研修やセミナーへの参加をもっと推奨する環境があれば良いと思う。 資格も福利厚生でテキスト代や受験費用を申請して賄うことはできるが、資格取得自体を推奨する雰囲気や、取得したことによる給与アップはない。
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Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？
研修はあるが職種によってのバラつきがある。研究職はたくさん研修があってモチベーションも上がるかと思うが事務職に適した研修はないのでモチベーションが上がらない。もっと増やして欲しい。
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Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？
カフェテリアプランによるポイント制でスキルアップへの支援制度がある。スキルアップにつながる内容ならポイント単価も高くなっています。社内研修も自ら応募できるものが多いです。
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Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？
開発職なので。専用の研修はたくさんある。また、働いた後に専門講座のじゃあ作業もある。トイック対策講座もある。お金も払うが、その後返金される。パソコン講座もあり。充実してると思う。
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Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？
年代ごとの研修とか業務別の研修とか色々なものが用意されているがほんとに役立つというよりも、仕事だから用意しているような感じがする。受けていいと思うものが少ない。
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Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？
自己研鑽のために教育を受けた場合、補助が出る。補助の内容にもっとバリエーションがある十さらに良い。1年期限のポイントを使って補助を受けるが、毎年違うことに使うのも難しくなってきた。
成長・スキルアップ環境についての口コミ
Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？
カフェテリアプランを活用した研修や講習会の参加が可能となっている。またTOEICの受験が必須となっており、受験に向けた参考書やトレーニングにかかる費用は会社が持ってくれる。
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Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？
昔は色々なスキルアップなど用意されていたが今は実践的な研修がいくつかある感じで、バラエティに富んでない。新人研修も、20年前は1か月たっぷりかけて色々研修していたが、今は2週間ほどで職場に実践投入されている。
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Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？
自社の教育制度はかなり整っており、選択範囲も一般の企業に比べるとかなり広いと思います。職場ことでどのような教育を受ければ良いかと言うアナウンスもかなり整備されており自己のスキルアップのための環境は整ってると思います。
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Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？
色々なスキルアップのための研修が用意されています。が、従業員数に比べ受講できる人数が少ないので、人気のある研修はすぐに定員を超えるのが現状です。また、研修も本社（東京）や工場で実施されるため、地方の者は参加しにくいものです。
コニカミノルタ株式会社
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