インテル株式会社の評判・口コミ評価制度の口コミ3 件

インテル株式会社の評価制度に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の評価制度に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

事前に立てた目標を達成したかどうか、またそのプロセスはどのようなものだったか、たとえ達成できない場合であっても適正なアプローチであったのか否か、などが評価対象となる。また、チームや仕事を一緒にした人たちからのフィードバックも大きな要素なる。

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価制度には、改善点を感じます。毎年、自分が達成したと思う内容をレポートにして提出するのですが、同じような内容を記入しても、その時の上司によって評価がまったく異なります。また、相対評価のため社員全員が良い結果を出した場合でも、誰かしらに悪い評価がついてしまいます。

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価制度ですが、自分で1年間の目標を設定して、1年間たったタイミングでその達成度を確認するというものです。そのため、作る際にどういう目標を設定するかが大切です。

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