インテル株式会社の評判・口コミ
評価制度の口コミ3 件
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仕事のやりがい 評価制度 3件
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評価についての口コミ
Q:評価について制度や適正さなど教えてください。
事前に立てた目標を達成したかどうか、またそのプロセスはどのようなものだったか、たとえ達成できない場合であっても適正なアプローチであったのか否か、などが評価対象となる。また、チームや仕事を一緒にした人たちからのフィードバックも大きな要素なる。
評価についての口コミ
Q:評価について制度や適正さなど教えてください。
評価制度には、改善点を感じます。毎年、自分が達成したと思う内容をレポートにして提出するのですが、同じような内容を記入しても、その時の上司によって評価がまったく異なります。また、相対評価のため社員全員が良い結果を出した場合でも、誰かしらに悪い評価がついてしまいます。
評価についての口コミ
Q:評価について制度や適正さなど教えてください。
評価制度ですが、自分で1年間の目標を設定して、1年間たったタイミングでその達成度を確認するというものです。そのため、作る際にどういう目標を設定するかが大切です。