株式会社エヌ・ティ・ティ・データの評判・口コミ 労働時間・休暇・有給の口コミ26 件

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの労働時間・休暇・有給に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の労働時間・休暇・有給に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

やることさえやれば。でもクライアントがいると難しく、やっぱり設計・営業は長時間になることが多い。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間は長い。人員が削減されすぎて、日常業務は定時内いっぱいに詰まっている。何か新しい取り組みや施策については定時外にやらざるをえず、結果としてそれが評価に繋がる以上、うんざり。休みも人がいないため、取りにくくはないがかなり気を使う。

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Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

全社的に年休取得の推進、残業時間の上限設定、不払い残業の撲滅が推進されている。しかし、上期・下期で目標年休取得日数を設定されており、自由度が低くなっていると思う。

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Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

定時で帰宅できる日が多いので良いと思います。休暇もシフトを組んで予め休む日をきめることができるので良いと思います。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

システムトラブルなどがあると、絶対帰れない。銀行システムだと、「お客さんに合わせて、朝早く来い」ということになり、結局朝早くから、夜遅くまで帰れない。当然休みも取りにくい。とにかく担当全体で「割り切る」しかない。

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Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

長期間や急な休暇の申請は難しい。代替できるスタッフが限られているので、どうしても休暇スケジュール・ローテーションは限られてくる。

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Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間は若干長い。休みは正直取りづらい。仕事に穴を開けることができないためなかなか休みを取ることが出来ない。年間に年休が20日と夏休みが5日、年末年始休暇が支給されるが使い切れない。

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労働時間は個人的にはもっと短くしたい。拘束時間を減らしもっともっとプライベートを充実させたい。仕事がなくても事務所にいなければならないことが非効率に感じる。休みは取りやすい。年休を消化しろと言われる。

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Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

業務繁忙時期により異なる。ただし、問題プロジェクトに長期滞在すると長期の過重労働となることもある。休みの取りやすさは他社に比べて破格に良いと思う。

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Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間は名目上は短いが、実際は見えない残業が多い。休みは、制度と実態が異なる。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働に関しては、個人の都合を受け入れてくれるので、有給などはとても取りやすい文化だと思います。労働時間も個人の努力で削減できると思います。

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Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

残業は負担になるほどではない。休暇も組織単位で社員一人一人の取得状況が管理されており、取得は奨励されているので、日常が仕事で埋め尽くされることはない。

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Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間は適正かと思います。ただし、部門・人によってはひどい状況(適正な残業時間を大幅にオーバーしている状態)もあります。休みのとりやすさという点では、これも部門によりますが、全体的には取りやすいと思います。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間の長さは自分で調整できます。休みも取りやすいですが、自ら進んで取る人はまだまだ少ないと思います。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

早帰りや休みを取りやすい雰囲気ではあるが、業務の実態が取得を許さない状況にある。多忙が一定の人間に集中することなく、均一的に皆が休みを取れる環境作りが課題である。

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Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間はほどほど。長くもないが効率的に仕事が終われば早くあがれるし終わらなければどんどん長くなる。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

派遣社員なので、割合に休みは取りやすい環境でした。労働時間は、残業が出来る人は残業して下さいと言う感じで、自由でした。そこは気を遣う事はなくて、気楽でした。

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Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

パソコンのログを取得して勤務時間はきっちり管理されているため不払い残業はなく有給もすべて取得できている。

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Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

定時であがるという雰囲気はなかなかない。納期に対して作業量が多く、時間外労働でカバーしている状況である。休暇は事前に調整すれば問題なく取得可能。

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Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間は適切であり、適宜労働組合等をとおして見直されている。休暇も進んで取るように言われているので、とても取得しやすい雰囲気である。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

ちょうどいい。自分のペースで休憩できるので、好きなタイミングでリフレッシュできていると思う。時間を縛られると逆に効率が悪くなって、今のようなパフォーマンスは上げられないかな。

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Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間は波があるので長いときもあれば、短いときもある。休みについては取りやすい雰囲気ではあるが、忙しい時期は当然休めないときもある。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

リフレッシュデーがあり、強制的に定時に帰らされる日が週に2日ほどある。休暇は取らなければ怒られるほどしっかりしている、

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Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

休みの取りやすさはプロジェクトに依存するが、比較的取りやすい(消化する義務がある)といえる。毎年夏には毎週3連休している人が必ず現れるといっても過言ではないくらいである。

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Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

労働時間は、削減すべきという全社目標が掲げられており、経営幹部層においても最重要課題となっているようだ。担当にもその意識は浸透しており、だらだらと残業をする社員はほとんど見かけなくなった。

労働時間と休暇についての口コミ

Q:労働時間と休暇について状況や周囲の雰囲気など教えてください。

日日は、切り上げて帰宅しているが、現場の上司が残業が多いので帰りづらい。 また、バラバラと予定を入れてくるので、休みが取りづらい。現場の業務で土日も出勤することがあるため、私自身は平日の休みが必要。

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