株式会社エヌ・ティ・ティ・データの評判・口コミ 社員・仲間・文化の口コミ25 件

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの社員・仲間・文化に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の社員・仲間・文化に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

若い人の給与が増えない。やる気がでない。仕事が減らない。昇進しない。仕事がきつくなる一方で将来に明るさが見えない。やっぱいこれだけないと人は辞めていく何とか改善しないと。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

まじめな人が多い。その代りいまだに旧態依然とした稟議文化が残っており、スピードに難がある。その割には問題化するPJも多く、慎重になることが必ずしも品質に直結していないということを理解していない。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

職員数が少ないため、担当仕事が多く、残業が多い職員がいます。手当をつけるべきだと思います。また、管理職には、相当のプラス分が必要と思います。ボーナスがあると良いです。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

比較的高学歴な優秀層が入社しています。温厚な人もいれば、鬼軍曹的な人もいます。一言で傾向は難しいですが、大きなセミナー等で、「だれか質問ありませんか」と聞かれると、誰も手を上げないという感じです。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

社風は比較的自由な雰囲気、各自、自分自身のやるべき事等を責任を持って遂行しているイメージ。また個人個人の技術力向上や知識の蓄積等、積極的に会得しているスタッフが多い。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

あまり挑戦をしない。基本的にリスクを避ける傾向にある。 意外と技術力が無い。やる気があまり感じられない。 一応高品質を謳っているだけあって品質を作り込むための仕組みを作るのは上手い。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

電電公社時代からの文化かとお役所的な部分があると感じる。社内の承認プロセスが大変で時間がかかり、非常にもどかしさを感じる。 あと皆真面目で優秀。真面目過ぎてお堅い部分もある。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

他社に勤務したことがないため、比較はできない。おそらく、古くはお役所であったため、その文化風習が残って移転もあるのだと思うが、血の入れ替えが進んでいるため、目につくことはない。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

部署によって全然カラーは違うと思いますが、私が所属している部署は顧客が安定しているところなので、がつがつした感じが全くない。のんびり仕事をしている雰囲気があり、危機感がない。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

特に変わっていることはない。わりと静かでおとなしくしている。 あまりプライベートに係わらないので、そこがいい。 個人の裁量にまかせてくれるところもいい点だと思っている。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

周りの同僚は、今の業務内容は、会社からすると保守本流ではないことで、能力的に問題がなくても仕事の進め方などに自信を持てないこともあるように感じる。自分としては中途入社で、この亜流の業務を自分のメインの仕事と認識しているので、実績を積むことで同僚の意識を変えていきたい。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

昔の電電公社時代の名残を残しているように思います。良くもあり、また悪くもありです。のんびりしている点は改善しなくてはいけないと思います。 技術的に高いものを持っている人が多い点は、他社に対して優位であると思います。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

中途採用は少なく、ほとんどが新卒採用での入社です。電電公社を母体とした企業であるため、お役所的な感じが残っています。グローバルに注力していますが、企業文化がそれに追いついていないという感じがします。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

若手はモチベーションの高い者が多く、高い志を持って業務に取り組んでいる。比較的年齢の高い層の者が古い考え方を引きずっており、保守的かつ官僚的な者がいて、若手のやる気を削いでいる面が否めない。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

おおらかで、いろんなことを許容できる社風がある。 大企業のせいか、何でもやってみてから考える風土はいいところだが、スピード時代なのでやっている間に競争相手はかなり先に行っていることも多々ある。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

人に関心がない。行儀、言葉遣いが悪い。職場でのマナーがなっていない。本社ではなく地方の営業所での勤務でしたから、仕方無いのかな?とは思っていましたが、大きい会社の正社員とは思えない人間性の低さには呆れました。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

承認階層が多く意思決定のスピードが遅いので最先端の仕事に遅れる。夜型勤務の傾向があり朝一からエンジンがかかっていない社員が多く、時間を無駄にしていると思うことがある。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

高学歴の社員が多いため、みな頭の回転が早い。ただし、こだわりの強い人間もおり、協調性にかける場合もある。相対的には、ポジティブ派の人間が多く、会議では色々な意見が出る。ただし、まとめ役を買って出る積極的なメンバーは少なく、そういう役目のメンバの稼働が膨らむ傾向あり。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

大手企業なので、多様性が重視され、ディスカッションや社員の関係もとても良好である。文化やイベントなどの行事はあまりないが、労働組合等を通じて、さまざまな育成やイベントが用意されている。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

メンバー同士の横のつながりが希薄。お互いライバル視をしているため、雰囲気があまり良くない。自分で何とかしなくてはならないので、困ったことがあると相談しづらいのが困る。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

周りは優秀な人が多いと感じるし、人柄的にもよい人が多いと感じる。風通しもよく、雰囲気もとてもよい。ただ、社内ルールは若干複雑なところがあり、そのあたりが面倒に感じることがある。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

真面目なタイプが多いように感じるが、中には空気を読めないといった問題がありつつも自分の欠点に気づけない人も多く感じるため、肯定される事と否定されることのバランスが絶妙であれば伸びる社員が多いはず。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

基本的に優秀な人が多いため、雰囲気は良いことが多い。(プロジェクトによる。) 社内については良いが、協力会社の方へのコミュニケーションについては、改善の余地がある人が多い。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

若手の社員でも、非公式な場での交流(ゴルフ、社員旅行など)を好む割合が高いと感じる。全体的に、コミュニケーション能力がかなり高い人たちの集団だと思う。非常に活気がある職場である。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

一流大学出の方が多いので、会社や業務の考え方が一定に思う。一般人の考えるような瑣末なことに捉われないので、話が通じないことが多く、会話が続かない。一方で、他人に関わらないので、人間関係のトラブルは少ない。

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