株式会社エヌ・ティ・ティ・データの評判・口コミ 仕事量・幅の口コミ26 件

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの仕事量・幅に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の仕事量・幅に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

業務内容・業務量とも多く、任せられている部分は多い。ただ、それは人員不足が原因とも言え、人が少ないから結果としてという部分。内容は高度化していて、単純作業や付加価値がない仕事は海外BPOや子会社に切り出している。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

現在の業務では裁量が大きく、自身の知識やスキルを向上させる機械にも恵まれている。ただし、組織や管理職によるものが大きく、中には絶対服従をよしとする社員もおり、より広い範囲で循環が必要と感じる。

仕事量や幅についての口コミ

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以前の運営から3人も職員が減っていて、管理職の自分にすべて負担になっているので、必要な人数を確保して欲しいです。コストダウンには人件費という考えのようですが、少なすぎると全職員にも負担があり、改善して欲しいです。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事の内容・量は全く問題ないのですが、事業部のトップが能力も伴わずにワンマンで、非常にストレスがたまる。全く本質的では無い部分で怒り出したり等、なかなか困る日々です。

仕事量や幅についての口コミ

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自分が発揮できる分野の仕事を任されて、それに伴う技術と知識の向上を実践できる。複雑化する通信分野でのプロフェッショナルを目指す事も可能、ただ自ら学ぶ意識がないと厳しい。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事量は多め。年次が若い頃から管理の仕事を任される傾向にあるが、技術が付いていかない事が多いと感じる。基本的に自分の主管範囲内を管理して上位層に報告する事に追われるため、実力が伸びにくいように感じる。

仕事量や幅についての口コミ

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IT土方と言われる位仕事はハードである。プロジェクトが開始された直後は勤務時間も増える。上司の承認はほぼ必要であり、もっと部下に権限委任することが出来れば現場もやりやすいのではないか。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

開発においては役務範囲が固定されていない方であり、思いがあればやりたいことをやらせてもらえる。ただし、上司の資質による。チャレンジすることに対して、弊害は少ないと感じる。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事の量は時期と部署によって大きく異なる。企画部門、営業部門は暇である。システム部門は下請けに丸投げなので、人数が少なく、そのため資料作成で忙しい。

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Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

配属される部署やチームメンバによって大きく異なってくると思いますが、私が所属している部署は少人数構成で、仕事ができる人に仕事が集中している形になっています。能力に差があるので仕方ないと思います。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

現在の仕事に関しては、さほど仕事の量や質に負担感はない。仕事の内容についても、それほど難易度が高いものではなく、ストレスを感じるものではない。また、ある程度裁量を持たせてくれる。

仕事量や幅についての口コミ

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業務内容は自分の能力や経験に照らし合わせても、向いているものと感じられる。その中で自分に与えられる裁量や責任範囲も、特に不満に感じることはない。仕事量が時に多いときはあるが、まだ許容範囲内と感じる。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事の量は担当している職場・業務・人によりますが偏りがあります。但し、業務量によっての評価はあまりないのはどうかと思います。仕方ない面もあるかと思いますが。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

業務内容は定型業務が多く、それしかできない人がたくさんいます。仕事量は人によって偏りがありますが、経験を積めば負担になりません。任せてもらえる範囲はあまり期待できません。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

上位に権限が集中しており、現場レベルの意思決定で進めることができない場合が多く、特に対応スピードに課題がある。もっと下位に権限を委譲しないと、競合に負けてしまう。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事量はほどほど。多くもないが、効率的にやらないとどんどんたまっていくので、自分が辛くなるし、周りもあまり手助けしてくれない。この辺りは昔と違ってせちがらくなっている。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

業務内容が特殊なので、個人の実力で差がついていました。仕事が早ければ良し、遅ければいつの間にか解雇されている。勤務態度が悪くても、仕事が早ければ重宝がられており、正直気分が悪い職場でした。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

承認階層が多いことが原因かもしれないが、任せてもらえることは少ない。業務内容は地味な作業が多い。バリバリかっこよくというよりコツコツ丁寧にといった印象を受ける。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事量はプロジェクトの工程により異なり、後半の工程は仕事量が多くなる傾向がある。場合によっては土日や徹夜対応なども必要となる。 業務内容はユーザーの要望に合うシステムを作ることであるが、契約内容が曖昧な点から、想定外の追加要望を無理やり押し込まれるなどもあり、ユーザー側との契約および作業範囲の明確化が大事である。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

業務の内容はさまざまだが、仕事がマンネリ化することなく勧められ、上司からも任せてもらえる仕事が多く、通達されてやりがいを感じて業務を遂行することができる。残業が多すぎることもないのでとてもいい。

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Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

完全裁量制。効率的にできる時は、あっという間に終わるが、面倒な仕事が舞い込んでくるとエンドレスで仕事をしなければならない。いいのか悪いのかは判断つかない状態です。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

裁量が与えられているので、仕事量については自分次第だと考えられ、そのあたりの調整はできるので良いと思う。任せられる範囲についても若いころから範囲が広く、そのあたりは素晴らしいと考えられる。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

任される範囲が広くとも、責任は上が取るからという理由で成果・数字は上に全てもっていかれる兆候があり、不満に感じる若手社員が多い。ただし上司次第な要素も多いと感じる。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

やりたいことをやらせてもらえる土壌はない。入社した時に決められた部署から大きくは動けない。大企業であることが幸いして動きが遅く、仕事のやり方も大きくは変えられない。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

上司にもよるが、ある程度の経験を積んだ社員には任せてもらえる部分が大きいと感じる。業務内容の難易度や業務量はできる社員に偏りがちだが、仕方ないことだと思う。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

現場の仕事なので任せてもらえる点はかなりあるが、その業務をどこまで社員さんが分かっているかは不明。仕事量は自分次第のところはある。それだけに加減も分からない。

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