日精電機株式会社の口コミ一覧
日精電機株式会社の口コミ一覧
日精電機株式会社のテーマ別口コミ
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
全ての職種
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該当件数：10件
標準
日精電機株式会社
労働時間と休暇についての口コミ
男性 / 正社員 / 勤続10年 / 年収410万円
所定の労働時間は7時間45分で短いが、実際の労働時間は長い。休みは取りにくい雰囲気があり、年度の有給休暇を完全に消化したことはない。
日精電機株式会社
評価制度についての口コミ
男性 / 正社員 / 勤続10年 / 年収410万円
評価制度についてはよくわからない。評価方法についての規定はあるが、評価点については抽象的であり、誰が最終的な評価を決定しているのかわからない。評価は適正に行われているとは思わない。
日精電機株式会社
オフィス環境についての口コミ
男性 / 正社員 / 勤続10年 / 年収410万円
オフィスの設備は老朽化しており、環境についても不十分である。夏は暑く、冬は寒い職場であり、改善を強く望む。製造業であるがゆえか、設備投資先は、オフィスの設備や環境設備に向けられることがすくない。
日精電機株式会社
福利厚生・育児・介護についての口コミ
男性 / 正社員 / 勤続10年 / 年収410万円
福利厚生は、世間一般なみだとは感じるが、実際に利用されているかどうかと言う観点でみると、疑問符がつく。利用しやすい雰囲気つくりが必要だと思う。制度を知らない社員もいると思うので、周知も必要だと思う。
日精電機株式会社
年収・待遇についての口コミ
男性 / 正社員 / 勤続10年 / 年収410万円
年収はまわりに比べて低いと感じているが、物価が安いのか、使いみちがあまりないのか、生活していくうえでは十分だと思う。管理職の場合、責任に見合っている収入かどうかについて疑問に感じている。特に、休暇がとりにくく改善が必要だと感じる。
日精電機株式会社
安定性・成長性についての口コミ
男性 / 正社員 / 勤続10年 / 年収410万円
専業メーカーのため、業界内の限られたパイの取り合いになっている。新しいことをしなければ将来の見通せない。しかし、このことへの取り組みが見えてこない。
日精電機株式会社
成長・スキルアップ環境についての口コミ
男性 / 正社員 / 勤続10年 / 年収410万円
新入社時の研修はあるが、以降の研修はほとんどない。ISO9001を取得しているため、スキルアップの教育制度はあるが、自分自身のスキルアップにつながっているという実感はない。
日精電機株式会社
組織体制についての口コミ
男性 / 正社員 / 勤続10年 / 年収410万円
上から下へが組織の形態であり、部門間の交流は少ない。業務の内容も部門ないで解決できることが多い。昔ながらの組織。
日精電機株式会社
仕事量や幅についての口コミ
男性 / 正社員 / 勤続10年 / 年収410万円
仕事量は多い。業務内容も多岐に渡っており、専門外の仕事をしなければならないこともある。中小企業のため、人員が少なく仕方がない部分でもある。大半の仕事は任せてもらえる。
日精電機株式会社
社員・仲間・文化についての口コミ
男性 / 正社員 / 勤続10年 / 年収410万円
一部の上位管理職の仕事のし方が高圧的であり、部下の社員は、その意向に従うことを優先している。自分から行動することが少ない。そのため、雰囲気が全体として澱んでいる。大いに改善の余地がある。
会社基本情報
| 企業名 | 日精電機株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 電子部品 |
| 本社所在地 | 岩手県花巻市本館 |
| 企業サイト | http://jp.new-nissei.com/p_27.html?_id=39 |
| 設立年 | 2009年 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 株式情報 | 非上場 |