日精電機株式会社の評判・口コミ

年収はまわりに比べて低いと感じているが、物価が安いのか、使いみちがあまりないのか、生活していくうえでは十分だと思う。管理職の場合、責任に見合っている収入かどうかについて疑問に感じている。特に、休暇がと...

一部の上位管理職の仕事のし方が高圧的であり、部下の社員は、その意向に従うことを優先している。自分から行動することが少ない。そのため、雰囲気が全体として澱んでいる。大いに改善の余地がある。

オフィスの設備は老朽化しており、環境についても不十分である。夏は暑く、冬は寒い職場であり、改善を強く望む。製造業であるがゆえか、設備投資先は、オフィスの設備や環境設備に向けられることがすくない。

新入社時の研修はあるが、以降の研修はほとんどない。ISO9001を取得しているため、スキルアップの教育制度はあるが、自分自身のスキルアップにつながっているという実感はない。

仕事量は多い。業務内容も多岐に渡っており、専門外の仕事をしなければならないこともある。中小企業のため、人員が少なく仕方がない部分でもある。大半の仕事は任せてもらえる。

評価制度についてはよくわからない。評価方法についての規定はあるが、評価点については抽象的であり、誰が最終的な評価を決定しているのかわからない。評価は適正に行われているとは思わない。

所定の労働時間は7時間45分で短いが、実際の労働時間は長い。休みは取りにくい雰囲気があり、年度の有給休暇を完全に消化したことはない。

福利厚生は、世間一般なみだとは感じるが、実際に利用されているかどうかと言う観点でみると、疑問符がつく。利用しやすい雰囲気つくりが必要だと思う。制度を知らない社員もいると思うので、周知も必要だと思う。

専業メーカーのため、業界内の限られたパイの取り合いになっている。新しいことをしなければ将来の見通せない。しかし、このことへの取り組みが見えてこない。

上から下へが組織の形態であり、部門間の交流は少ない。業務の内容も部門ないで解決できることが多い。昔ながらの組織。