チームラボ株式会社の評判・口コミ 社員・仲間・文化の口コミ5 件

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チームラボ株式会社の社員・仲間・文化に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の社員・仲間・文化に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

社員間の上下関係は厳しくなく、自由な社風でお互い支え合い助け合おうといった暖かい雰囲気があるフラットな職場である。思ったことは若手であろうが遠慮なく言うことができる環境であり、良い意味でも悪い意味でも、積極的に自分の意見を主張することが出来る人の方が働きやすい会社であるように思うし、会社もそういった人材を求めているようにみえる。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

役員以外に役職はなく、非常にフラット。前向きで風通しのいい会社である。縦割りでないため、意思決定のスピードは早く、大企業にてよく見られるような社内政治や部署ごとの衝突は一切ないため、働きやすい環境である。企業文化としては、とにかくクオリティの高いものを作るという文化があるので、社員はみんなそれを意識して制作に携わっている印象である。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

社員全員がフラットな企業であるがゆえ、自分から声をあげないと何も変わらないという側面がある。待遇や仕事の内容など自分の希望を通すには、色んな方面に直談判してアピールするスキルが必要になり、それができないと会社にいいように使われてしまうことになる恐れがある。また、フラットの悪い側面として、責任が曖昧であり、人材を育成するという概念がない。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

組織は、部長も課長もないため、いわゆるヒエラルキーといったものは存在していない。決議においても上長の承認が必要だということもないため、スピード感を生むことに繋がっている。ただし、それだけ大きな責任が課されているということは忘れずに意識をしておかなければいけない。とはいえ、基本的にはチーム制でプロジェクトに関わるので、1人で悩みこむ心配などはほぼない。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

良くも悪くも大学のサークルの延長線上のような雰囲気があります。中には仲良くやりたいだけで学生ノリのままで案件をやってるような人もいます。社員同士の上下関係はなくフラットではあるものの、役員の決定でほとんどの事項が決まるので、社員の意見はあまり通らない印象です。それに加えて、役員はエンジニア出身ではないので、技術的なことにはあまり興味を持たれません。

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