株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの評判・口コミ働きやすさ（育児介護・福利厚生・退職）の口コミ2 件

株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの働きやすさ（育児介護・福利厚生・退職）に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の働きやすさ（育児介護・福利厚生・退職）に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

NTTグループの組合はかなり強力な組織力をもっているため、福利厚生並び育児介護についてはかなり手厚く制度化されており、対象メンバーはほとんど会社を辞めることはない。子育てが必要なメンバーは最長2年産休が取得が可能など、しっかりした体制がある。

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

制度はいくらかはあるものの、必ずしもそれにハマる人ばかりではなく、細かく制度を作るよりも、アバウトかもしれないが、適用範囲の広い制度を検討すべきではないでしょうか。

株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ

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