エーザイ株式会社の評判・口コミ 評価制度の口コミ4 件

  • 東京都文京区
  • 食品・飲料メーカー(原料含む), 医薬品メーカー

エーザイ株式会社の評価制度に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の評価制度に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価に関しても地域差が大きいと感じる。頑張れば伸びる、サボれば落ちる、とは一概に言えない仕事のため、数字のみを見て評価を決めるのは適切ではないと感じる。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価制度については最悪です。評価者研修などがありますが、根本的に管理職が管理だけに徹底していてイノベーションがないので、部下にその点を評価してもらっても説得性に欠けて不信感しかありません。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

業務目標に対して、どれだけの完成度で仕事したかが一番のポイントである。しかしながら、間接部門の仕事であるがために、こなして当たり前のイメージが先行している感じがある。どんなに丁寧に仕事しても、ある程度流して仕事しても結果的には同じ評価になるケースがあるので、難しい。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

世の中の風潮として高齢になれば、期待以上のパフォーマンスを発揮できないから昇給もなく、減給が一般的になっている。会社に対する貢献度などは評価されにくいと感じている。

エーザイ株式会社

  • 東京都文京区
  • 食品・飲料メーカー(原料含む), 医薬品メーカー

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