ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 評価制度の口コミ2 件

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ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の評価制度に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の評価制度に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価は、MGRによって左右される。客観性は低く、納得感が少ない。一度上げたら、下げにくい雰囲気があるので、ダイナミックに変更できない。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価は半期ごとに上長との面談が設定されており、期初に決めた目標に対する成果について説明する。適正さについては、経験豊富な人(まともな人)が管理職についており、安定している。なお、人事部門が実施する、逆評価制度(部下が上司を評価する)もある。

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

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