株式会社WOWOWの評判・口コミ 評価制度の口コミ2 件

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株式会社WOWOWの評価制度に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の評価制度に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

目標管理制度をもとに部門別に評価。部課単位で評価実施後、部門、全社で調整会議などの場を設けている。中堅以上については社長以下役員がほとんど評価を共有している。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

半期ごとに反省や目標設定やらの紙を提出、面談に時間をとられるのが苦痛。評価が絶対評価ならまた違うが、結局相対評価なので頑張りすぎる必要はないと思えてしまう。

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