株式会社medibaの評判・口コミ 成長・スキルアップ環境の口コミ6 件

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株式会社medibaの成長・スキルアップ環境に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の成長・スキルアップ環境に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

KDDIと広告会社の子会社だが、実権はほぼKDDIにある。部署名や業務内容、文化は全てKDDIに準じていると言える。良くも悪くも安定的だが、スキルアップをするための企業としてはふさわしいとは言えないと思う。ただ一方で、自分のやりたいことには耳をちゃんと傾けてくれて、上長の承認がもらえればやりたい事業も実行できる社風になっている。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

本社と視点では組織体制が違っており、本社では導入されていることが支店では導入されていなかったり、差を感じるところが結構多いと思った。社内政治はもちろんあるものの、役員や上司は物腰が柔らかい人が多くフラットで、相談しやすい雰囲気だったのは非常に働きやすいと感じた。近年は人材育成にも本格的に注力し始めて社員を大切にしているようにとても感じた。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

体育会系のような雰囲気はなく、穏やかな人が多かったイメージである。KDDIの子会社ということもあって、自発的に企画を提案するような積極性は全体的に少なかった。KDDIから受託した業務を忠実に希望に応えることに最も注力していた。上層部もほとんど親会社や関連会社からの出向者で構成されていて、いわゆるベンチャーのようなギラギラした人はいない。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

良くも悪くも堅い一面がある。ボトムアップのような文化はなくて、親会社から出向してきた役員の意向が最重要とされている風潮であり、KDDIの顔色を常にうかがっていて、逆らえない。会社の雰囲気としては、KDDIに守られているので売上に余裕があって、どこかのんびりとした保守的な印象である。安定を仕事に求めている人には向いてると思う。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

全社的に緩い雰囲気があり、若い社員が多いということもあって、大学の延長線上でサークル感覚のような気分で働いている人が多い印象がある。安定的な会社ではあるが、それ故に仕事のやりがいというのは感じづらいと思う。仕事を頑張りたい人よりも、日々平和に大人しく暮らしたいという人の方が向いている会社だと思う。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

平社員ではそれほど研修などは充実していると感じないが、リーダークラスだと様々な研修がある。たた、それに回す予算があるなら、一時金として社員に還元してほしいのが本音である。

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