日本ユニシス株式会社の評判・口コミ 組織・経営・理念の口コミ8 件

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日本ユニシス株式会社の組織・経営・理念に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の組織・経営・理念に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

個人での作業が多いので、定期的に部署内で進捗状況の報告会を開いている。進捗状況だけでなく、悩んでいること行き詰っていることを相談する場にもなっていて有意義だと思っている。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

社内で主力な組織は「経営企画部」である。その名の通り経営層と直結しているので、経営企画部の社員は「親方日の丸」状態で働いている。他部署が逆らおうものなら、上を通しての圧力がすぐかかってしまう。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

主力組織は信金・地銀を担当している金融部門だと思う。部門間で連携取りましょうと横軸組織を作ったりするが、結局機能せず、潰してはつくりといったことを繰り返す。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

社内での主力な組織は経営企画部。部署間や職種間での連携は比較的良いが、異動のない人事、総務系のスタッフの連携力は低い。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

大きく金融・公共事業・流通の3部門に分かれて組織されている、分野が違うと交流・連携はほとんど無いのでどんな仕事を行っているかわからない。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

流通系のお客様に対応する組織が主力です。全社横断の横軸組織である技術軸組織も充実しており、縦軸と横軸組織の連携は活発に行われています。組織の垣根を越えた動きが絶えずできているのではないでしょうか。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

業務内容により組織を作るのが正しいと思いますが、3名の組織など少人数の組織が多く、組織としてはなり立っていないと思います。

組織体制についての口コミ

Q:組織・体制について良い点・改善点を教えてください。

部門間の連携などなく、むしろ花形部署とそうでない部署の差が激しい。そのため、交流も全くない現状です。

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