日本ユニシス株式会社の評判・口コミ 仕事量・幅の口コミ8 件

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日本ユニシス株式会社の仕事量・幅に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の仕事量・幅に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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仕事量や幅についての口コミ

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仕事量はおおむね適正だと思う。全く残業がないわけではないが、深夜まで連日仕事をしているわけではないので普通だと思う。担当の仕事はほとんど自分のやり方で任せてもらえているので、自由にできるがその分責任もありやりがいがある。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

仕事量、業務内容はそれぞれ部署によって大きく異なる。忙しい部署、ヒマな部署ではその差は比べ物にならない。よって配属された部署では、辞めていく社員も多いが、その部署の責任者はそれに対して何の責任も問われない。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

業務内容は職種による。SEで忙しいプロジェクトに入っている人は仕事量が多いし、スタッフ部門にいる人はのんびりしていて幸せそう。任せてもらえるというより経営戦略レベルのようなことまで丸投げされている人もいた。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

業務内容、仕事量、任せてもらえる範囲については、比較的自由にさせてくれる。ただし、正しい道にうまく導ける上長は少なく、正しくない担当者に対しての処分や処遇が甘いから、声の大きい人間が幅を利かすことがある。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

大規模プロジェクトに参加している場合、仕事の範囲も任される範囲も限定されてしまうが、定時とはいかないが比較的残業時間も少ない。小規模プロジェクトだと、幅広い範囲の仕事をこなさないといけないので、残業時間が増大している。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

お客様に適したシステムやサービスを提供することを生業にする会社ですので、業務内容に関しては社員が希望する内容だと思います。仕事量や任せてもらえる範囲については、上司との面接等を通じて配慮されていると思います。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

新人のころはプログラムの作成が多く任せてもらえる範囲は少ないと思います。5~6年経ってリーダークラスになると任せてもらえる範囲は徐々に増えますが、上司によって差は出てくると思います。

仕事量や幅についての口コミ

Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。

本来であれば部下がやらなければならない仕事やお客様対応を部下に任せることができないので、我々がやらされている。最大の問題点は部下を育てるという環境がないところです。

日本ユニシス株式会社

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