フリュー株式会社の評判・口コミ 社員・仲間・文化の口コミ5 件

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フリュー株式会社の社員・仲間・文化に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の社員・仲間・文化に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

オムロンからのMBOによる独立なため、オムロンの流れを強く組んだ品質保証重視の開発体制になっていて、エンタメ業界でありながらも良質であることにこだわり続けている。文化的にも大企業らしい雰囲気は残っている。それ故に意思決定が遅かったり、企画を進める際の工程も細かく面倒なことが多い印象。部署によっては昭和のような体育会系の雰囲気なところもある。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

年2回で合宿と社員旅行があり、毎年選抜される実行委員によって運営が行われている。他部署間での交流を活発にして、事業を円滑に推進することを目的としているようである。他にもチームワークに重きをおいている取り組みや体制が多くある印象。若い社員は活気があり、1つの目標に向かって一丸となって取り組む姿勢があった。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

社長も毎日出社していて、社長室から出てきて巡回したりもするので、社員との距離も近くなっていると思う。社員は良い人が多い。文化としては部署によって全く色が違って、良くも悪くも同じ会社には見えないほどである。全社的には企業理念が浸透していて動的ビジョン経営といって自己実現と会社成長の両立を目指している。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

上層部はほぼオムロン出身者になっており、非常に日本らしい企業になっている。調和を何よりも重視しており、悪いことも悪いと言わない良くも悪くも優しく仲良しな社風といった印象。会社全体としては新しいことに挑戦するというよりは既存の事業拡大を目指しているので、新しいことを始めるのは難しい環境になっていると思う。

社員・仲間・文化についての口コミ

Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。

大企業のような古風な社風になっていたように思う。社内政治が幅を利かせており、風通しは非常に悪いと感じた。上に上がるためには、ある一定のラインからは上司に気に入られるかどうかが重要になっている印象であった。社内の交流の機会も多く、合宿などは強制なので、人付き合いが煩わしい人にとっては居心地が悪く感じるかもしれない。

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