大日本印刷株式会社の評判・口コミ
仕事量・幅の口コミ15 件
-
-
-
すべての口コミ 全172件
-
仕事のやりがい 仕事量・幅 15件
テーマを選ぶ
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
業務内容や仕事について与えられている裁量は、従業員の経験等を踏まえて妥当なものになっていると思います。但し、部署によっては、やや不適切なものもあるので、こまめに見直して、適切な範囲を設定して欲しいです。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
業務内容と仕事量共に増大する一方である。任せられる範囲も広いが、若手にとっては一見すると丸投げされている印象が強く、モチベーションの高さ次第で仕事の質が変わる状況である。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
品質に関する業務を担当しているが、品質クレームが慢性化しており、業務量は非常に多い状態が続いています。任されている範囲は広いが、上司の無関心によるところが多いです。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
絶対的にこなさなければならない仕事量があり、納期に応じて変化もする。各人が担当を持つものの、最後はチームワークとなるため、満足しているからといっていいものではなく、改善は日々の業務の中個々（もしくは部署）で行なう。これは会社からのトップダウンでは無理なことである。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
単独業務で行う場面はほとんどなく、予めメンバーにてお互いの技量に合わせて業務範囲や業務量を取り決めるやり方をしているで、負荷となる場合はお互いに融通する方法でやりやすいです。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
若い時から裁量労働制なので、任せてもらえる範囲は広いですが、実際にはできないことを無理にやらせない雰囲気はあります。それなりに任せてもらえる分、仕事量は多いです。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
とにかく無駄な仕事が多い。会議を開くための準備の会議、その会議のための資料づくりなどが業務の大半を占めている。また、社内対応での縦割り承認を得るための手続きが煩雑で遅いため、経営判断が変化する市場環境のスピードに対応できていない。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
若手でも責任のある仕事が与えられている点は良いと思う。ただ30代が少ないため、30代の担当に業務負荷が多くかかっている点は改善が必要。どのように改善すべきか難しい。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
部門や職場によって大きく異なりますが、チームの人数が少なく、一人あたりの仕事の負荷は大きいため、人数を増やしての負担軽減は必要と感じます。普段の仕事に関しては、上司にもよりますが、ある程度の裁量を持って仕事が進められます。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
仕事の量は、平均的な企業と比較した場合、圧倒的に多いと言えるのではないでしょうか。その反面、社員に一人一人に任せられる業務範囲は広く、仕事が好きな人には恵まれた環境かもしれません。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
業務については、任せてもらえる範囲は多いが、個人商店のように各人に仕事がついている感がある。仕事の量については、業務内容によるところが大きい。営業や企画職の場合は、かなりの仕事量がある。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
部門により差があると思える。仕事する上でどこの部署が負担を負うのかと感じます。もっと平均化という意見もありますが、これだけは難しい課題です。お互いの話し合いでの解決すべきだと思います。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
業務内容は単純なものも多いが基本的に案件が多くあり人手不足。また、任せられる範囲はその人の経験によって決められるが、範囲が広ければ広いほど業務負荷の高い案件が多くあてがわれるため、人材確保と育成が急務。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
仕事量については、完全に人員が足りない。そのため、各自多能工を目標にしていた。任せてもらえる範囲というより、人が居ないから、あれもこれもやらなければならない状態になっていました。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
仕事内容は、やりたいことができる環境。やりたくない仕事ならば部署異動を希望することは可能。仕事量も昔に比べたら減っているらしい。任せてもらえる範囲は職種や、上司によるのでなんとも言えない。
大日本印刷株式会社
-
-