株式会社菱友システムズの評判・口コミ 評価制度の口コミ4 件

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  • ITコンサルティング, システムインテグレータ

株式会社菱友システムズの評価制度に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の評価制度に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価に運の要素が多すぎる。たまたま良い部署に配属されれば未来が開けるが、運悪く未来の無い職場に配属されたら評価も何もあったもんじゃない。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

目標管理制度があり、年2回行われる。しかしながら、具体的な基準があって目標を決めているわけではないので、ブレが大きく、評価の適正もいまいちよくわからない。上司の裁量が大きい。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

自己の目標を立てさせ、その資料をもとに上司と面談を行うことで評価を行う。しかし、その資料が給与査定に直結するため、現場での働きが評価されにくい。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

専門知識が多い為、上司が部下を正当に評価出来ない状態が続いており、「自己評価」「資格などの第三者評価」が中心となっており、嫌気のさした大きなポイントでした。

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