株式会社ペイロールの評判・口コミ 成長・スキルアップ環境の口コミ5 件

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株式会社ペイロールの成長・スキルアップ環境に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の成長・スキルアップ環境に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

配属前に研修は行うが、現場で求められている知識と研修の内容にはズレがあり、配属後の引き継ぎも必要になってくるのだが、人手が足りてないために十分な引き継ぎがないまま実務を任せるられる。急に業務を任されることで強制的に成長せざるを得ない環境となっていて、必然的に否が応でも成長することはできる。ただ、当然最初はかなり苦労する。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

給与計算のシステム開発をすることによって、システムの知識はもちろんのこと給与計算に必要な仕組みや業務を学ぶことができた。一方で、プログラムと研修などでは給与計算の知識を学ぶことはないため、自分自身で学ぼうとする姿勢が必要となっている。その場の解決が優先されて場当たりな感じで知識をつけていくという傾向はあるように感じた。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

個人の裁量がとても大きいため、社歴や年齢に関係なく仕事を任せてもらえる環境である。そうやってどんどん能力を伸ばしていける会社のため、常に前のめりでいる必要はないのだが、チャンスをものにしていく努力は重要になっている。同じことだけを同じようにこなしていきたいという人には正直向いていない環境であると感じた。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

給与計算や社会保険の講座があり、直接関わっていない部署の人でも受講して学習することができる。新卒に対する研修も手厚く感じた。ただ、ニッチな業界なので、この後に転職できる会社というのはかなり限られてしまうと思う。その点で言うと、この会社ではあまり他で通用するようなスキルを身につけることはできないかもしれない。

成長・スキルアップ環境についての口コミ

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか?

タイミングにもよるが、新卒の場合は早ければ1ヶ月ぐらいで社外の打ち合わせにも参加させてもらえるため、やりがいを感じることもできるし、経験を早くに積みたい人にとっては良いと思う。現場の雰囲気も非常によかった。良くも悪くも自分で考えて行動しなければいけないため、判断力やタスクをこなす力が身につくと思う。

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