日本電気通信システム株式会社の評判・口コミ評価制度の口コミ5 件

東京都港区
通信キャリア・ISP・データセンター, ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

日本電気通信システム株式会社の評価制度に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の評価制度に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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すべての口コミ全55件
仕事のやりがい評価制度 5件

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Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

業務レベルだけではなく、勤怠等も考慮されて公平な評価だと思う。　直属上司が好評価でも上位上司が低評価になると、低評価になってしまう。

30代後半
事務・アシスタント（正社員）

評価年 2017年
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Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

年二回、上司との業績評価のレビューがあります。目標に対する実績と次回の目標を決めます。評価が適正かは判断がつきませんが、...

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40代後半
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）（正社員）

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価の元になる実績はプロジェクトが会社にどれだけ貢献しているかによるところが大きいのでその辺が不公平感を抱かせる原因にも...

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50代前半
技術職（機械・電気）（正社員）

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

従業員の評価に関しては、半期毎の自己申告とそれに基づいた面接を実施する制度があり、比較的適正に評価されていると思うが、管...

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50代後半
技術職（組み込みソフトウェア）（正社員）

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価は、仕事の成功度によって評価されていた。評価を受けるためには、自己の仕事をどこまで進めて成果を上げるかにかかっている...

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40代前半
企画・管理（正社員）