エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の評判・口コミ評価制度の口コミ2 件

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の評価制度に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の評価制度に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価は売り上げを重視しているため、仕事量で頑張ったとしてもあまり差はない。また、人間関係が評価に重視される傾向である。

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

年二回、上期・下期毎に上長としっかり面談し目標設定を行う。また、年間の目標とは別に中・長期の目標をしっかり定めるために制度もある。評価も確実に上長よりフィードバックする仕組みが確立されている。

エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社

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