エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の評判・口コミ
評価制度の口コミ2 件
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仕事のやりがい 評価制度 2件
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評価についての口コミ
Q:評価について制度や適正さなど教えてください。
評価は売り上げを重視しているため、仕事量で頑張ったとしてもあまり差はない。また、人間関係が評価に重視される傾向である。
評価についての口コミ
Q:評価について制度や適正さなど教えてください。
年二回、上期・下期毎に上長としっかり面談し目標設定を行う。また、年間の目標とは別に中・長期の目標をしっかり定めるために制度もある。評価も確実に上長よりフィードバックする仕組みが確立されている。