株式会社日本デジタル研究所の評判・口コミ 評価制度の口コミ4 件

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株式会社日本デジタル研究所の評価制度に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の評価制度に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

年に1回、自己評価をもとに上司との面談があります。目標が達成できていれば評価されるという分かりやすい評価制度です。また、それとは別に特別申告という人事に直接申告する制度もあり、正当に評価されます。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価制度に関しては自己申告を行い、それを上司が評価していきます。管理職のそれぞれのレベルで評価が入るので、より上位のレベルで横並びに評価されます。そういう意味では適正な評価になる状況にあります。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

年に1回、自己申告でその年の自分の仕事を振り返り、自己評価を直属の上司に提出するため、その時の上司のイメージや判断に左右されるところも大きい。営業以外は大きな加点も減点もない。

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

年に1度、一年の業務の振り返りと目標を立てる機会がありますが、暗黙のルールがあったり、人事部がないこともあり、評価は上司がその人を好きか嫌いかで評価が変わる傾向があり、とても適正とはいえません。

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