株式会社ユニクロの評判・口コミ 評価制度の口コミ2 件

  • 山口県山口市
  • 専門店（アパレル・アクセサリー）, ファッション・アパレル・アクセサリー

株式会社ユニクロの評価制度に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の評価制度に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

半期に一回直属の上司による業務用評価が行われる。適切に評価を得られ、嬉しく思うが、評価を得られた基準が転勤を要する部署移動なので、なかなかきつい。

  • 20代後半
  • 販売・サービス職（正社員）
  • 評価年 2017年
  • 記事URL

評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

明確なランク分けがされており、パートナー業務（アルバイトの方が始める業務）から、マネジメント業務まで細部にわたって定性、定量的に評価できる項目があった。 四半期に一度自己評価、上司評価のもと、昇格できるかが明確にあり、次回何を頑張ればよいかが明確であった。 半期ごとに定性、定量目標を設定する機会があり（自己開発計画書の様なもの）将来の目標に向けて、どのような階段を登れば、到達するのか、その都度指導いただけるタイミングがあった。

  • 30代前半
  • 販売・サービス職（正社員）
  • 評価年 2015年
  • 記事URL

株式会社ユニクロ

  • 山口県山口市
  • 専門店（アパレル・アクセサリー）, ファッション・アパレル・アクセサリー

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