東レ株式会社の評判・口コミ働きやすさ（育児介護・福利厚生・退職）の口コミ4 件

東レ株式会社の働きやすさ（育児介護・福利厚生・退職）に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の働きやすさ（育児介護・福利厚生・退職）に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

対外的には女性が活躍できる職場ということになっている。しかし、それはお飾り的なものである。実際に実権を握っているのは男性社員のみである。また、女性社員でも、正社員と契約社員や派遣社員とでは、まるで別種の生き物でもあるかのような差別がある。

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

中小企業にしてはある範囲の中で充実に努力をしていると感じる。ただ営業は成果のみを問われるので使いずらい。

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

企業年金はあるが保養所は5年ほど前に廃止してしまい、提携の施設などはお得感の全くない料金体系になってしまっており、ほとんど意味が無い。育児に対する制度は整っているが、優秀な人材ほど活用せず家庭に入ってしまうことが多い。介護については制度はあるものの活用はすすんでいない。

Q:福利厚生・育児介護についてサポート状況を教えてください。

制度的にはあるが、実際に取得できるのは上司に気に入られている人間のみ。対外的に仕事ができなくても育児がある人に対しては昇進させないと世間の風当たりが強いので昇進させているため、産休、育休中の周りの負担が大きく、不満が多い。

東レ株式会社

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