東レ株式会社の評判・口コミ成長・スキルアップ環境の口コミ4 件

東レ株式会社の成長・スキルアップ環境に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の成長・スキルアップ環境に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？

特に人事部の企画する研修やスキルアップ支援は、実のないものが多く、役に立たない。「問題意識」と銘打って、それを研修で解決しようとするが、研修を受けたくらいで何かが変わるわけがない。

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？

体系的な研修制度はなく、場当たり的である。研修補助もあまりなく、指定教育、業務関連教育には補助金を出してほしいいと思う。求めるスキルのレベルも曖昧なので明確にすべき。

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？

研修が特に多いのは新入社員向け、管理職（当社の場合は課長）になる前後であり、このあたりに集中している。スキルアップ支援は一般的なものばかりで興味が湧かないものが大半。

Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？

研修に行きたくても上司のお気に入りしか参加できない。資格取得も業務に関係なくても、上司のお気に入りは会社負担で研修に参加できたり不公平。制度はあっても利用できる人間は限定されている。

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