八千代工業株式会社の評判・口コミ評価制度の口コミ2 件

八千代工業株式会社の評価制度に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の評価制度に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

簡単！ 5分で投稿できる

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価制度は年2回の賞与で評価される。有給や残業等も評価項目に含まれて加点方式の評価でなく減点評価となって、将来有望な人は別枠管理されて、その残りで評点を分け合うことになる。

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価については各階級ごとに行っている。ある程度は適正だと思うが、相対比率の評価体系となっているため、メリハリという面では若干、不満が残る評価体系となっている。また、各部署ごとに仕事の難易度があり、若干不公平感があるとも感じる。

八千代工業株式会社

「気になる」会社は、まとめてチェック

簡単！ 5分で投稿できる

ユーザー登録すると、気になる会社、気になる口コミをあとでゆっくり確認することができます。