エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ
仕事量・幅の口コミ13 件
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仕事のやりがい 仕事量・幅 13件
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仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
その人の適性を見て業務内容を決められており、死ぬほど働かされるわけではないので仕事量も適正である。また、自分で初期提案から構築まで実施できるのでやりがいは感じられる。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
少人数に多くの仕事がふられており、忙しくて正直業務が回らない。改善する時間や、協力してもらう人もいないため悪循環である。また、その状況を上司が改善しようと手を伸ばしてくれないことが一番不満である。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
ある程度の裁量権をもって仕事を進めることができるのはありがたい。但し、何かを決めようと上に図っていく時は、非常に時間がかかり、決定までの時間がかかりすぎ。さらに、失敗がNGで、挑戦に対して推奨していながら、実際は失敗をした時の影響が大きいのはよくないと思う。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
個人の力に対して仕事量は分配されていると思うが、人によって出来る・出来ないがハッキリ分かれているので、改善の必要が少なからずあるように思えるが、自分は今の仕事量で良いと思う。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
業務内容は、そこそこやれるものではあるが、少しのことも自己判断できない部分があり、その際に質問する上席がいつもいるとは限らない。グループ外に簡単に聞くことができない。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
社員2名、アシスタント1名の3名体制です。積極的に販売拡大するチャネルではないので、それでも良いのですが、出張や休暇の調整がきついかと思います。仕事量は多いですが、なんとかこなせております。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
自分の上長がどれだけ仕事を回せるかにかなり左右される。仕事を回せない課長ほどプライドが高くて扱いづらく、ポイントがずれたところにこだわり、仕事が空回りすることが多い。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
業務内容が明確に決まっているわけでなく、他の部署がまともに取り組まない業務を押し付けられたことが以前には多々ありました。そのようなやる気がない部署に改善を求めたいです。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
社員が減ってきており、それを埋めるアライアンスもなかなか契約できない状況になってきている。また、任せてもらえる範囲は以前と変わらないが、仕事量は確実に増えている。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
業務内容は本人のスキルによって様々です。評価がそれに伴っているかは少し疑問を感じます。ただお役所的な部分も多く、任せてもらう裁量には細かなものを感じます。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
小規模案件は、やはり少数チームで担当しないといけない部分もあるため、業務量は多くなってしまう。もちろん、最終決定権はチームリーダーにあるが、ある程度は自分の好きなようにシステム設計ができる（部下に考えさせてくれる）。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
仕事は任せてもらえる方ではないかと思う。その分責任も大きいが、ポジションによる。上司がしっかり管理、指導してくれていれば初めての仕事も任せてもらえ、やってみることが出来ると思う。
仕事量や幅についての口コミ
Q:仕事の量や幅について 満足している点・改善点など教えてください。
仕事量は非常に多く、負荷が重くなる時がある。ただし、数年のスパンで考えてみると負荷の増減はあるので、平均すると他社と比較し一人当たりの負荷は軽減されているのかもしれない。
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
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