日本電気株式会社の評判・口コミ 企業の安定性・成長性の口コミ46 件

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日本電気株式会社の企業の安定性・成長性に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の企業の安定性・成長性に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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口コミ・評価する

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

元気がない業種に属しており、業績も冴えない。官僚的な企画部門が力を持っているようであること、そこが成長戦略などを外部コンサルに丸投げしていることなどを見ると、将来性を感じないと言わざるを得ない。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

将来お金を稼げるような業務も少なく、今後縮小していく方向の内容が多いと感じている為、あまり将来性を感じていません。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

いわゆる大企業ではあるが、今後の売り上げ向上が見込める状況にはないので、いずれ東芝のようになってしまわないかを危惧している。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

業績の下方修正を行なったことから、会社の将来性に不安があります。目玉となる商品が売れなくなったことが原因です。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

会社は大きいが、大きな利益をあげている事業もなく、危機的な状況と感じる。大胆なリストラや外部社長の器用など大胆な施策をとって欲しいと思っているが、日本では難しいのだろう。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

グループ企業の中で着実に業績を維持しているが、関係会社の統合などを進めていて、今後どのようになっていくのか、先行きが良く分からない。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

会社全体としては、安定性・将来性が感じられる事業分野であると思っている。ただし個別には将来性のない事業もある。常に最適な選択と集中の見直しが必要。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

大手企業の子会社である。仕事は親会社からまわって来るものが多く、必死に営業を行わなくても、ある程度の仕事は確保できる。親会社は国の重要部分に深く関わっているので、安泰感がある。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

業績が良くなく、ドライバー不足により物流業界は逼迫している。また、3PLを導入したSCMを構築する物流企業であるにもかかわらず、古いタイプの考え方をする人が多いため、ニーズに合った提案ができていない。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

大企業なので安定性はありますが、将来性があるかと言われると、新しいことに挑戦出来ていないので、先が思いやられます。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

取り組んでいる事業は先進的で、将来性はあると考えるが、競合も多く、なかなか利益が上げられる状況にはなっていない。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

長年に渡って同じ事業を行ってそれなりのポジションであるが、そろそろ落ち目になりそうであるのに対して、自分たちが行動できたり考えられる範囲でしか動かないため、次の良い打ち手が全く打てていない。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

成長しておらず、縮小している。経営者の責任の取り方が甘く、ダメダメ。社員の士気も上がらない状況で上昇が望めない。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

厳しい時期もあったが乗り越えてきている。ただ一方で、売り上げは減少する方向にあり、今も厳しい状況ではあるが乗り越えられると思う。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

社会インフラシステムに集中した事業展開をしているので安定してきたが、コンペティターが増えているので将来性としては不安が残る。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

元気がない業種に属しており、業績も冴えない。官僚的な企画部門が力を持っているようであること、そこが成長戦略などを外部コンサルに丸投げしていることなどを見ると、将来性を感じないと言わざるを得ない。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

将来お金を稼げるような業務も少なく、今後縮小していく方向の内容が多いと感じている為、あまり将来性を感じていません。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

いわゆる大企業ではあるが、今後の売り上げ向上が見込める状況にはないので、いずれ東芝のようになってしまわないかを危惧している。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

業績の下方修正を行なったことから、会社の将来性に不安があります。目玉となる商品が売れなくなったことが原因です。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

会社は大きいが、大きな利益をあげている事業もなく、危機的な状況と感じる。大胆なリストラや外部社長の器用など大胆な施策をとって欲しいと思っているが、日本では難しいのだろう。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

グループ企業の中で着実に業績を維持しているが、関係会社の統合などを進めていて、今後どのようになっていくのか、先行きが良く分からない。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

会社全体としては、安定性・将来性が感じられる事業分野であると思っている。ただし個別には将来性のない事業もある。常に最適な選択と集中の見直しが必要。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

大手企業の子会社である。仕事は親会社からまわって来るものが多く、必死に営業を行わなくても、ある程度の仕事は確保できる。親会社は国の重要部分に深く関わっているので、安泰感がある。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

業績が良くなく、ドライバー不足により物流業界は逼迫している。また、3PLを導入したSCMを構築する物流企業であるにもかかわらず、古いタイプの考え方をする人が多いため、ニーズに合った提案ができていない。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

大企業なので安定性はありますが、将来性があるかと言われると、新しいことに挑戦出来ていないので、先が思いやられます。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

取り組んでいる事業は先進的で、将来性はあると考えるが、競合も多く、なかなか利益が上げられる状況にはなっていない。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

長年に渡って同じ事業を行ってそれなりのポジションであるが、そろそろ落ち目になりそうであるのに対して、自分たちが行動できたり考えられる範囲でしか動かないため、次の良い打ち手が全く打てていない。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

成長しておらず、縮小している。経営者の責任の取り方が甘く、ダメダメ。社員の士気も上がらない状況で上昇が望めない。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

厳しい時期もあったが乗り越えてきている。ただ一方で、売り上げは減少する方向にあり、今も厳しい状況ではあるが乗り越えられると思う。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

社会インフラシステムに集中した事業展開をしているので安定してきたが、コンペティターが増えているので将来性としては不安が残る。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

問題解決の為に関係者一丸で取り組まなければいけないと思うがそうなっていない。会社の中で、昔のお役所の様に高ぶって威張っている部門があったりして、ちょっと何か違うと思うことがよくある。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

この10年ほど、社長、副社長は常務取締役執行役員の持ち回り、社長、副社長は退任後は取締役権を持った、会長、副会長、顧問などになり、経営陣の顔は変わり映えしません。この10年は売上も右肩さがりにも関わらず、誰も責任を取らず、5年後、10年後のビジョンを示す事ができる役員は皆無な状態です。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

会社自体は売上も3兆円ほどあり、大企業なのでカンタンに倒産したりはしないと思いますが、ここ最近の東芝の例にあるように、M&Aも頻繁に行われており、買収した会社にリスクがないかと不安です。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

若者の意見が通らなく、パワハラとは言わないが、ただ単にその意見はだめだと言われ、ダメな理由がほぼわからないことが多い。上なりのダメな理由があるなら、説明してほしい。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

適性な業務形態や、コンプライアンスの徹底を行っていることから、現在の世の中の流れに沿っていると考える。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

現状は安定しているが、この先はわからない。今の上層部からは、将来性を感じさせるようなビジョンは語られていない。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

問題解決の為に関係者一丸で取り組まなければいけないと思うがそうなっていない。会社の中で、昔のお役所の様に高ぶって威張っている部門があったりして、ちょっと何か違うと思うことがよくある。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

この10年ほど、社長、副社長は常務取締役執行役員の持ち回り、社長、副社長は退任後は取締役権を持った、会長、副会長、顧問などになり、経営陣の顔は変わり映えしません。この10年は売上も右肩さがりにも関わらず、誰も責任を取らず、5年後、10年後のビジョンを示す事ができる役員は皆無な状態です。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

会社自体は売上も3兆円ほどあり、大企業なのでカンタンに倒産したりはしないと思いますが、ここ最近の東芝の例にあるように、M&Aも頻繁に行われており、買収した会社にリスクがないかと不安です。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

若者の意見が通らなく、パワハラとは言わないが、ただ単にその意見はだめだと言われ、ダメな理由がほぼわからないことが多い。上なりのダメな理由があるなら、説明してほしい。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

適性な業務形態や、コンプライアンスの徹底を行っていることから、現在の世の中の流れに沿っていると考える。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

現状は安定しているが、この先はわからない。今の上層部からは、将来性を感じさせるようなビジョンは語られていない。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

将来性を感じたのは、積極的に買収をしているところ。既存事業からの潤沢なキャッシュを背景に大型買収ができる。一方で、既存事業については、成熟期に入った途端に非常に高い水準の利益目標を持たされ、骨の髄まで本社に利益を吸い上げられるため、将来性感じない。上記のサイクルを回して事業の新陳代謝を繰り返し、会社自体は成長していく、という形態である。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

将来性を感じたのは、積極的に買収をしているところ。既存事業からの潤沢なキャッシュを背景に大型買収ができる。一方で、既存事業については、成熟期に入った途端に非常に高い水準の利益目標を持たされ、骨の髄まで本社に利益を吸い上げられるため、将来性感じない。上記のサイクルを回して事業の新陳代謝を繰り返し、会社自体は成長していく、という形態である。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

官公庁向けや通信キャリア向けを含め、社会インフラ系に強いので、日本の基盤を支えている印象は就業していても感じる。ただ、新しいことを革新的に始めるということはなく、全体的に後発で世間的なニーズに合っていない部分は今後の課題だと感じる。

安定性・成長性についての口コミ

Q:会社の安定性・将来性について教えてください。

官公庁向けや通信キャリア向けを含め、社会インフラ系に強いので、日本の基盤を支えている印象は就業していても感じる。ただ、新しいことを革新的に始めるということはなく、全体的に後発で世間的なニーズに合っていない部分は今後の課題だと感じる。

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