株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西の評判・口コミ評価制度の口コミ4 件

大阪府大阪市北区
システムインテグレータ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西の評価制度に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の評価制度に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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すべての口コミ全38件
仕事のやりがい評価制度 4件

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Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

何か目立っている、上司のウケが良いとかの本来の評価すべき点でない事で評価が決まってしまっているのが現状です。こんな事が続けば会社の業績はきっと悪くなってしまうと思う。

50代後半
企画・管理（正社員）

評価年 2017年
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Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価制度は概ね公平である。決められたフォーマットにより、上司と面談の上、期初に目標設定し、中間期と期末に成果面談を行う。...

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50代後半
販売・サービス職（正社員）

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価はどこの会社も同じだと思うが、評価シートに目標と成果を記載し、その内容に従って上司との面談で評価が決定される。評価は...

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40代前半
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）（正社員）

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

年4回上司と面談を行う。正直言って無駄である。担当によって評価のバラツキがあり、グレード制度に基づいて評価せねばならない...

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40代後半
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）（正社員）