サッポロビール株式会社の評判・口コミ
成長・スキルアップ環境の口コミ3 件
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仕事のやりがい 成長・スキルアップ環境 3件
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成長・スキルアップ環境についての口コミ
Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？
新入社員研修、最初の役割変更つまりは昇進までは年次で集合研修がある。以降は昇進時の研修となる。研究施設による技術的なテーマを定めた研修プログラムも用意されている。望めば参加できるため、上司と相談して自らが積極的にてをあげることが必要と考える。
成長・スキルアップ環境についての口コミ
Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？
研修や資格取得の補助については明確な社内制度があるため、計画的に薦めることができる。通信教育などについても補助があり、社内で奨励もされているため、自己啓発的に利用しやすい形になっている。ある程度満足している。
成長・スキルアップ環境についての口コミ
Q:仕事を通じての成長やスキルアップについて制度や環境はどうでしたか？
研修の機会は多く、支援環境としては手厚いものと感じる。 但し、個々人のスキルなどは考慮せず、一律でとりあえず実施しているという点と、研修をありがたく思えというスタンスは強い。
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