株式会社みずほフィナンシャルグループの評判・口コミ評価制度の口コミ4 件

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株式会社みずほフィナンシャルグループの評価制度に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の評価制度に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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すべての口コミ全35件
仕事のやりがい評価制度 4件

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Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

人事評価、業績評価の仕組みは綿密に組み立てられており、定期的に評価されます。客観的な物差があり、また360度評価も取り入れられており一応公平に評価される仕組みが整っているといえます。

50代前半
（正社員）

評価年 2017年
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Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価制度は自己評価した上で上席による評価があるが、好き嫌いで昇格が決まるので、適切にすべき。...

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30代後半
（正社員）

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

大体上司の主観で決まる。合わない上司だと評価が悪くなり、挽回がなかなか難しい気がします。保守的。...

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30代前半
（正社員）

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

評価制度は完全に設定をはき違えており、目標が前人未到の領域を設定されて、それに未達だとボーナスをなくされるが、能力と経験...

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40代前半
（正社員）