株式会社みずほフィナンシャルグループの評判・口コミ
評価制度の口コミ4 件
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仕事のやりがい 評価制度 4件
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評価についての口コミ
Q:評価について制度や適正さなど教えてください。
人事評価、業績評価の仕組みは綿密に組み立てられており、定期的に評価されます。客観的な物差があり、また360度評価も取り入れられており一応公平に評価される仕組みが整っているといえます。
評価についての口コミ
Q:評価について制度や適正さなど教えてください。
評価制度は自己評価した上で上席による評価があるが、好き嫌いで昇格が決まるので、適切にすべき。
評価についての口コミ
Q:評価について制度や適正さなど教えてください。
大体上司の主観で決まる。合わない上司だと評価が悪くなり、挽回がなかなか難しい気がします。保守的。
評価についての口コミ
Q:評価について制度や適正さなど教えてください。
評価制度は完全に設定をはき違えており、目標が前人未到の領域を設定されて、それに未達だとボーナスをなくされるが、能力と経験と知識がないので、それが前人未到の領域だと理解してくれる人事部とマネジメントがいない。評価の適正さは上司のイメージとか印象で行われる為、完全にごますりが有効的。能力や実力はまったく関係ない。
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