ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の評判・口コミ
評価制度の口コミ5 件
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仕事のやりがい 評価制度 5件
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評価についての口コミ
Q:評価について制度や適正さなど教えてください。
評価制度・適正さについて、基準が曖昧でマネージャーの個人裁量の面が大きいため、決して正当な評価が推し進められているとは言えない状態。
評価についての口コミ
Q:評価について制度や適正さなど教えてください。
年2回の面談で目標設定とその評価についてレビューがあり、まあ正当な評価がされていると感じる。第三機関による上司の評価も部下が出来る環境にある。
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Q:評価について制度や適正さなど教えてください。
半期に一回業務課題を挙げて目標・期限を決めて結果から評価を決めているので、評価は適正かと思います。
評価についての口コミ
Q:評価について制度や適正さなど教えてください。
年に2回、上司と目標確認と達成状況を定量的に報告し評価を受けています。ただ、評価自体は適正にされているのか自分自身は疑問に感じることが多々あります。
評価についての口コミ
Q:評価について制度や適正さなど教えてください。
上司が軽い仕事を与えた結果、適切なGradeのOutputではないね、と言われれば下がるだけ。上司の思惑のみで動くので適切な評価などはないものと考えている。ただ、所詮どのやり方でも同じことが言えると思うので仕方ないものと思う。会社から見れば個人など興味ないことに変わりはない。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
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