株式会社リンクアンドモチベーションの評判・口コミ 株式会社リンクアンドモチベーション1 件

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株式会社リンクアンドモチベーションの評価制度に関する口コミの一覧。社員・元社員・元従業員の評価制度に関する口コミ内容から働いてる方のリアルな声を参考に、求人情報や会社HPからはわからない情報を調べることが可能です。

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評価についての口コミ

Q:評価について制度や適正さなど教えてください。

【評価制度・評価に関する特徴】 仕事の目標達成による評価と、内面的な成長の目標達成による評価の2軸で行う。（重みは1:1） 【評価の適正さ】 感情的なバイアス抜きに、客観的に達成・未達を評価するので、適正である 【改善が必要だと感じる点】 基本的に評価制度はよくできているし、評価も妥当。 だが、それは適材適所な配置がなされていればの話で、 私のようにそもそも仕事内容や能力のミスマッチが起きていれば、 評価の妥当性に対して疑問を持つこともある。

  • 30代前半
  • 経営企画（正社員）
  • 評価年 2020年
  • 記事URL

株式会社リンクアンドモチベーション

  • 東京都中央区

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