株式会社リンクアンドモチベーションの評判・口コミ
評価制度の口コミ1 件
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仕事のやりがい 評価制度 1件
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評価についての口コミ
Q:評価について制度や適正さなど教えてください。
【評価制度・評価に関する特徴】 仕事の目標達成による評価と、内面的な成長の目標達成による評価の2軸で行う。(重みは1:1) 【評価の適正さ】 感情的なバイアス抜きに、客観的に達成・未達を評価するので、適正である 【改善が必要だと感じる点】 基本的に評価制度はよくできているし、評価も妥当。 だが、それは適材適所な配置がなされていればの話で、 私のようにそもそも仕事内容や能力のミスマッチが起きていれば、 評価の妥当性に対して疑問を持つこともある。