兵庫県の企業

検索該当企業 2,050件

医療法人公仁会 姫路中央病院

兵庫県姫路市 / 病院・大学病院・クリニック

平均年収 375 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

1.7

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仕事量の割りに給与は少なすぎる。残業が月に30時間は超えるが、多くなると残業代はカットされてしまう。基本的に年齢と共に給与も上がるが、上がりかたが少ない。専門職であるのにも関わらず、OLと同等の給与体系です。

医療法人財団樹徳会上ヶ原病院

兵庫県西宮市 / 病院・大学病院・クリニック

平均年収 420 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

2.3

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昇給が少なく、役職もつかないので手当もなく、ボーナスも年々率が下がっているので、ここ数年全く年収の上昇がないように思う。ただし仕事が特に増えている感じはないため、諦めのつく範囲かもしれないとも思う。

ショーワグローブ株式会社

兵庫県姫路市 / 石油化学

平均年収 298 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 7 時間

総合評価

3.0

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時給制かつ固定のため収入は上がることがない。税金や物価が上昇しているため実質値下がりとも考えられる。かつ交通費は自己負担の為事業所転居により交通費も負担が増加した。

日本包装運輸株式会社

兵庫県神戸市中央区 / 道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

平均年収 400 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 7 時間

総合評価

2.7

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年齢給ですので中途採用でもそれなりに貰えるので良いかと思いますが、だらだら仕事をしている人がやたらと残業代を稼いでいることに疑問を感じています。改善すべきです。

新明和工業株式会社

兵庫県宝塚市 / 機械部品・金型

平均年収 720 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 12 時間

総合評価

2.3

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頑張った分に見合った感じではなく、年功序列になっている為、働かないおじさんが急増しているように思われる。ただ、毎年確実に定期昇給があるのは良いことだと思われる。

三ツ星ベルト株式会社

兵庫県神戸市長田区 / 石油化学

平均年収 420 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

2.7

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貯蓄があるのにも関わらず、ボーナスが少なかった。業績が悪い時こそそこから出すべき。少ない人数で仕事を回すのは止めるべき。残業代は出るが、残業なしで済ませるのが最優先。

株式会社サンテック

兵庫県尼崎市 / 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

平均年収 550 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

4.3

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職場にほど近くに公園があって、お昼休みになると、内勤の人が中心になってお弁当を食べるようなかたが増えた。天候にもよるがやはりストレスの多い環境下から抜け出し一息つける。

富士通テンテクノロジ株式会社

兵庫県明石市 / 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器

平均年収 520 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 14 時間

総合評価

3.0

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毎日残業をしまくっているので、支給額としては結構もらってる方だと思う。ただ、価格に見合う働きをしているかと問われるとハイとは言えないのが実情なので何ともいえない。

株式会社アシックス

兵庫県神戸市中央区 / 繊維, ファッション・アパレル・アクセサリー

平均年収 900 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

2.7

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生え抜き、転職組よって、考え方はまったく違う。それぞれ、良い点、悪い点はあろうかと思うが、それまでの環境の違いがあり、非常に難しい問題と思う。国籍の違いもあり、グローバル化の大きな課題と思う。

株式会社岩崎電機製作所

兵庫県篠山市 / 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

平均年収 1000 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9 時間

総合評価

1.7

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中途入社で、一般的なことは言えませんが、個人経営の会社なので、気に入ってもらえたら定年後も働けます。60歳になった私に関しては、従来と同額で、働かせてもらっています。

ダンロップスポーツ株式会社

兵庫県神戸市中央区 / ファッション・アパレル・アクセサリー

平均年収 303.5 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9 時間

総合評価

2.3

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男性社員は仕事ぶりも人間性も良いが、女子社員の質が悪過ぎる。派手なだけで、仕事はできないし、常識もない。そのくせ態度だけは並はずれて大きい。ずる休みも多く、都合の良い時だけ、派遣に頼る。

住友ゴム工業株式会社

兵庫県神戸市中央区 / 石油化学, 自動車部品

平均年収 825 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8.8 時間

総合評価

2.9

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新入社員から教育という扱いで、考えさせない、指示待ちにする、責任を持たせない体制をきずいてしまう。ある程度年数がたっても、そのままの扱いで伸ばさない体制になっている。

医療法人社団大植クリニック

兵庫県西宮市 / その他

平均年収 799 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

2.3

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仕事と給料が見合っていないので、モチベーションが低い。やりがいのある仕事なので、後輩には是非勉強をもっとして向上して欲しい。そのためには周りの環境をもっと整えて欲しい。

株式会社関西広告社

兵庫県加古郡稲美町 / 総合広告代理店

平均年収 350 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

3.0

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給与があがる方法が知りたい。男尊女卑がある。給与の差が激しい。月々の額面が低い上に、更にボーナスが1月分である。有給休暇を取ると、ボーナスで減らされる。仕事に対する評価で給与が上がらない。フレックス制度利用で、残業込み、給与が下がった。

日工株式会社

兵庫県明石市 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング

平均年収 240 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

3.0

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地域限定社員での採用という事で、転勤がないという点や、正社員は定年の2~3年前から給与が減額になりますが地域限定社員は下がらないという点では優遇されています。 年1回の昇給はありますが(上限2000円)、退職金はなし、ボーナスも定額(給与1ヶ月分)となっているので、頑張りが給与にあまり反映されないような気がして士気は上がりません。 また、家賃補助など正社員が使える福利厚生制度がほとんど使えないので...

グローリー株式会社

兵庫県姫路市 / 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ, 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器

平均年収 773.8 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8.5 時間

総合評価

2.7

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職位が同じで全然役に立っていない人がいる。同じ給料であることは許せない。製造が4つの職位、間接系が3つの職位に対し、設計は2つの職位。設計が専門性高く、能力も必要なのに、職位が2つしかないことから、同期で専門性高い設計の方が給料が低いということがある。なので設計からどんどん人材が流出している。目標管理の点数で職位の上がっていくスピードやボーナスが影響してくるが、甘い評価の上司の下でいる方が得。

マルカン酢株式会社

兵庫県神戸市東灘区

平均年収 750 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 12 時間

総合評価

2.7

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売上数字に対するノルマが厳しくない反面で、フィードバックが評価上されないなど、評価の透明性が必要。また、月給も数年上がらず、定期昇給があいまいなところも問題で、特に若い人たちのモチベーションがあがってこない。

神鋼環境メンテナンス株式会社

兵庫県神戸市中央区 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング

平均年収 240 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

3.7

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勤務先の事業所はそれほど長期に続く予定ではなく、いづれ転勤になる事もあってそれほど士気が高いとは思えない。特に高齢の方は先も短いのでほどほどにやっていけば良いと言う考えもあるようだ。

医療法人社団英明会

兵庫県明石市 / 病院・大学病院・クリニック

平均年収 460 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

3.0

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上司、経営者に言われるがままの社会になっている。そんな仕事をしていて何が面白いのであろうか?社員も成長するにはしっかり目標も持つ必要があるのだが、持っていないのが現状であると思う。

バンドー化学株式会社

兵庫県神戸市中央区 / 農薬, 石油化学

平均年収 600 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

2.7

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資格および職能に応じて給与が算出されている。また、管理職手当ももらっており、ほぼ妥当な給与だと思うが、管理職手当が少ない点が少ないことが不満である。残業代もそれに含まれており、改善が必要である。

オークラ輸送機株式会社

兵庫県加古川市 / 建設機械・その他輸送機器

平均年収 700 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9 時間

総合評価

3.7

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新卒の初任給は平均的です。最近では年功序列だけではなく、かなり個人の能力に基づいた評価制度を導入して頑張った者が報われる制度に変更をしている最中である点は評価ができる。

株式会社神戸製鋼所

兵庫県神戸市中央区 / 金属・製綱・鉱業・非鉄金属

平均年収 950 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9.3 時間

総合評価

3.7

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現在の収入は良いが、年齢的にこれからは年収が減ってくるので、倹約をして支出を減らすようにしなければならない。収入減少分は株式等で補てんしたい。また、趣味も収入にあった水準に見直さなければならない。

古野電気株式会社

兵庫県西宮市 / 建設機械・その他輸送機器, 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器

平均年収 450 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9 時間

総合評価

1.3

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雰囲気は悪くはないが、個人がバラバラと個人商店が乱立状態に近い、総合力、ベクトル合わせがやりにくい。あまりトップが支持しないこともある。まとまりがないところを改善する必要がある。

ネスレ日本株式会社

兵庫県神戸市中央区 / 食品・飲料メーカー(原料含む)

平均年収 796.7 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8.7 時間

総合評価

3.0

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社員と同じことをしているのに給料が安いです。残業代はきちんと支給してもらえますが、ボーナスもないし交通費も出ないのが納得できません。年齢給も考慮して欲しいと思います。

株式会社ハイレックスコーポレーション

兵庫県宝塚市 / 自動車部品

平均年収 710 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 11 時間

総合評価

2.7

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新卒初任給に関しては大企業並みだが、その後の給与アップが望めない。また、現在所属部署では出向するしか昇格が望めない。また、主任以上は残業がつけにくい為、昇格へのモチベーションが持ちにくく、転職を考えさせられる。

セッツカートン株式会社

兵庫県伊丹市 / 製紙・パルプ

平均年収 660 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9 時間

総合評価

3.7

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成果主義を導入しているので、皆短期の結果を出すことにあくせくしている状態です。短期・中期・長期とバランスのとれた仕事がもう少し評価されないと会社の将来に不安を感じる。

日光物産株式会社

兵庫県西宮市 / 機能性化学(有機・高分子)

平均年収 500 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 12 時間

総合評価

3.3

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今の現状では、とくに不満足というわけでもないが多いに越したことはない。増やすにはそれなりに責任も出てきていそがしくなるので単に改善というだけでは難しいかもしれません。

医療法人古橋会 揖保川病院

兵庫県たつの市 / 病院・大学病院・クリニック

平均年収 800 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

4.0

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【良い点】 成果により待遇が決まる成果主義であり、頑張れば成果に繋がる。 【改善点】 成果を評価する時の基準、他部門との公平性が各自が納得できるようになっていない。

三菱重工メカトロシステムズ株式会社

兵庫県神戸市兵庫区 / 重工業・造船, 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

平均年収 1000 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

4.0

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年功序列で徐々にアップするので、継続して勤務することで問題なく給料が増え不満はないが、昇格については学歴優先でありやりがいがそがれることが多々あり問題と考える。

株式会社さくらケーシーエス

兵庫県神戸市中央区 / システムインテグレータ

平均年収 446.5 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9.5 時間

総合評価

2.7

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日々の業務が遂行されるのは当たり前であるが…。あまり大きな進展・発展が見られないように感じるのは良くないと考える。安定運行を行うのは大事ではあるが、日々改善点を考え実行することが必要と思われる。

日本スウェージロックFST株式会社

兵庫県西宮市 / 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 石油化学

平均年収 900 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 12 時間

総合評価

2.3

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人並みにもらっており、ある程度安定している。出来ることならあと50000円ほど月々多くもらえれば多少の贅沢、老後の貯蓄に回せる。普段は節約しているが、旅行、特に海外に出かけることが多いので出費が多いので改善したい。

川崎重工業株式会社

兵庫県神戸市中央区 / 建設機械・その他輸送機器, 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

平均年収 920 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9.1 時間

総合評価

3.0

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新卒は平均的だが、給料はなかなか上がらない。昇進試験は年功序列で同じ部の先輩が上がらないと自分は昇進できない。管理職になると残業がつかない。そこから上は出世か出向かどちらかの道を辿る。

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社

兵庫県神戸市中央区 / 化粧品, トイレタリー

平均年収 270 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

2.7

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会社によって様々だと思うが、育児休暇などは、上の人間が率先して取るべきであると思う。あと、休暇後の社員へのフォローも大事だと思う。いかにモチベーションを上げて働けるか、そう言うことを考えて行くべきだ。

大関株式会社

兵庫県 / 食品・飲料メーカー(原料含む)

平均年収 860 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 12 時間

総合評価

3.3

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仕事量と責任を考えると少ないと思います。高卒ですが35年勤続しています。過去の先輩と比較は単純にはできませんが、安くなっています。毎日のように接待があり、体力に不安があります。

富士通テン株式会社

兵庫県神戸市兵庫区 / 自動車部品, 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ

平均年収 749.8 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9 時間

総合評価

3.3

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今任されている状況、責任範囲ではではもう少し頂いても良いかと思いますが、まあこれくらいかと思いますが、これ以上頂けてもちょうど良いレベルかと思います。

株式会社スリーエス

兵庫県西宮市 / 警備・清掃

平均年収 260 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 12 時間

総合評価

2.0

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正社員ですが勤務時間で月の給料が決まります。ですので時給を上げて頂きたいです。あと、有給がまったく取れません。なんとかしてほしいです。待遇は悪くないのですが、とにかく給料を上げてほしいです。

パナソニック液晶ディスプレイ株式会社

兵庫県姫路市 / 電子部品

平均年収 907 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9 時間

総合評価

2.7

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年収についてはもらいすぎているくらいで何も改善点はなく、すごく良いと思っている。待遇については、給料が高い分、要求されていることもきつく、業務を遂行することにかなり苦労しておいる。給料が少し下がっても良いので業務分担をうまくできる様な体制にしてほしい。

山陽特殊製鋼株式会社

兵庫県姫路市 / 金属・製綱・鉱業・非鉄金属

平均年収 900 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

2.7

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いろいろな人の集まりなので、あまりいい感じがしない時がよくあります。 人を見ていじめてるような感じがすることがあります。雰囲気が悪い時も感じられる。

コベルコソフトサービス株式会社

兵庫県神戸市中央区 / システムインテグレータ, ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

平均年収 520 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 11 時間

総合評価

3.7

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やはりだんだんメンバーの平均年齢が上がっていっているのが問題かと思う。若い人の定着率も上がって来ないし業務の要求が年々高くなって新人にやらせる仕事がどんどん減っているのではないかと思う。

株式会社ニチワ

兵庫県神戸市中央区 / 放送・新聞・出版

平均年収 500 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

4.3

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一部上場のNECネッツエスアイ株式会社のグループ会社で、全国平均以上の給料があると思います。 ボーナスは業績連動で、業績が良い期のボーナスは多くなりますが、業績が悪ければ下がります。

阪神酒販株式会社

兵庫県神戸市兵庫区 / 食品・飲料メーカー(原料含む), 総合広告代理店

平均年収 200 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

3.0

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育児をしながら仕事をすることに対して、とても理解のある職場なので、とても働きやすい。最低限の給料はもらえているし、仕事上でもみんなで協力して終わらせようとする空気があるので素晴らしいと思う。

株式会社キースシステム

兵庫県尼崎市 / ITアウトソーシング, システムインテグレータ

平均年収 500 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

3.7

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私は電子製品に興味をもっています。今の仕事内容は文書処理だけではなく、コンピュータを組み立ても出来ます。 今の仕事は日本語を使う場合はほとんどないので、少々惜しいと思います。もし機会あ れば、日本語に関する仕事を勤めたいです。今後はさらに日本語を身につけるために, もっと勉強して頑張りたいと思います。

株式会社セック

兵庫県明石市 / 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

平均年収 620 万円 平均ボーナス 6 ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

2.0

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基本給を低く抑える代わりに残業代を全額支払うという給与形態だったため、残業することを助長するような制度になっている点は要改善と思われる。また、ある程度の年収(ポジション)までは順調に昇格するが、役職持ちになるためには成績より上長に気に入られているかどうかが重要になるので、大抵の社員は35歳あたりまでには年収が頭打ちになり、それ以上上がらなくなる。

株式会社ポトマック

兵庫県神戸市中央区 / ファーストフード関連

平均年収 250 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 12 時間

総合評価

2.2

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説明会では賞与があると聞いていたのを、入社後に年棒制に変更され、給与が減らされました。 また、手当はお金ではなく自社内でしか使用できない商品券を支給され、とても不満でした。

株式会社アド・ウォーク

兵庫県神戸市中央区 / その他

平均年収 420 万円 平均ボーナス 1 ヶ月分支給 平均勤務時間 11 時間

総合評価

3.4

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やるべきことをやっていれば評価され一定水準まで給料が上がります。 昇給に関しても意見は聞いていただける環境ですが、必ずしも上がるわけではないです。 基本的に転勤等は少ない為、住居手当はレアケースです。

株式会社ケーニヒスクローネ

兵庫県神戸市中央区 / その他

平均年収 250 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 12 時間

総合評価

2.6

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入社直前にリーマンショックがあり、月給が20万円から18万円へ下げられた。 私達以前に入社していた方は給料5%カットであったが、私達は10%カットで昇給も年1000しか上がらないので、年収が低かった。 また、本社近辺の直営店は勤務時間も比較的短く、残業代も支給されるイメージであるが、百貨店勤務になると繁忙期は日付が変わるころまで毎日働いているにも関わらず、店長によっては残業代を全くつけてもらえませ...

株式会社ワールド

兵庫県神戸市中央区 / 繊維

平均年収 425 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9.5 時間

総合評価

2.8

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同業他社の同職種の年収を比較すると50万円も安く、現状の待遇では満足できておりません。周りの社員もそうですが、給与面の改善が行わなければ、社内の優秀な人材が他社へ流出していきます。

プロクター・アンド・ギャンブル・ファー・イースト・インク

兵庫県神戸市東灘区 / 文房具・事務・オフィス用品

平均年収 1350 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

3.3

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外資で、報酬は良い方だと思います。年俸プラスインセンティブなので、業績に左右される部分も比較的大きく、個人の成果とは必ずしも一致しないところが問題なので、両方のバランスがとれるシステムがあると良いと思います。

株式会社シャルレ

兵庫県神戸市須磨区 / ファッション・アパレル・アクセサリー, 化粧品

平均年収 660 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 7.5 時間

総合評価

3.0

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特段ありません。年収も平均と比べべればかなり多いと思いますし、生活に不満や支障があるわけではありません。十分足りる収入であると思います。また仕事は大変ですが、それに見合った収入です。

TOA株式会社

兵庫県神戸市中央区 / 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器

平均年収 500 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

2.7

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ある年齢までは基本給も少しずつ上がっていくが、その年齢を超えると、基本給が横ばいになり、またある年齢に達すると、基本給は下がっていくのはモチベーションが下がるので改善してほしい。