兵庫県の企業

検索該当企業 27件

川崎重工業株式会社

兵庫県神戸市中央区 / 建設機械・その他輸送機器, 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

平均年収 920 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9.1 時間

総合評価

3.0

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新卒は平均的だが、給料はなかなか上がらない。昇進試験は年功序列で同じ部の先輩が上がらないと自分は昇進できない。管理職になると残業がつかない。そこから上は出世か出向かどちらかの道を辿る。

株式会社神戸製鋼所

兵庫県神戸市中央区 / 金属・製綱・鉱業・非鉄金属

平均年収 950 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9.3 時間

総合評価

3.7

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現在の収入は良いが、年齢的にこれからは年収が減ってくるので、倹約をして支出を減らすようにしなければならない。収入減少分は株式等で補てんしたい。また、趣味も収入にあった水準に見直さなければならない。

富士通テン株式会社

兵庫県神戸市兵庫区 / 自動車部品, 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ

平均年収 749.8 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9 時間

総合評価

3.3

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今任されている状況、責任範囲ではではもう少し頂いても良いかと思いますが、まあこれくらいかと思いますが、これ以上頂けてもちょうど良いレベルかと思います。

株式会社さくらケーシーエス

兵庫県神戸市中央区 / システムインテグレータ

平均年収 446.5 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9.5 時間

総合評価

2.7

グローリー株式会社

兵庫県姫路市 / 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ, 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器

平均年収 773.8 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8.5 時間

総合評価

2.7

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職位が同じで全然役に立っていない人がいる。同じ給料であることは許せない。製造が4つの職位、間接系が3つの職位に対し、設計は2つの職位。設計が専門性高く、能力も必要なのに、職位が2つしかないことから、同期で専門性高い設計の方が給料が低いということがある。なので設計からどんどん人材が流出している。目標管理の点数で職位の上がっていくスピードやボーナスが影響してくるが、甘い評価の上司の下でいる方が得。

住友ゴム工業株式会社

兵庫県神戸市中央区 / 石油化学, 自動車部品

平均年収 825 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8.8 時間

総合評価

2.9

株式会社ノエビア

兵庫県神戸市中央区 / 食品・飲料メーカー(原料含む)

平均年収 453.3 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8.7 時間

総合評価

3.4

ネスレ日本株式会社

兵庫県神戸市中央区 / 食品・飲料メーカー(原料含む)

平均年収 796.7 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8.7 時間

総合評価

3.0

伊藤ハム株式会社

兵庫県西宮市 / 食品・飲料メーカー(原料含む)

平均年収 523.3 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10.3 時間

総合評価

2.4

バンドー化学株式会社

兵庫県神戸市中央区 / 農薬, 石油化学

平均年収 600 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

2.7

株式会社シャルレ

兵庫県神戸市須磨区 / ファッション・アパレル・アクセサリー, 化粧品

平均年収 660 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 7.5 時間

総合評価

3.0

医療法人公仁会 姫路中央病院

兵庫県姫路市 / 病院・大学病院・クリニック

平均年収 375 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

1.7

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

兵庫県神戸市中央区 / システムインテグレータ

平均年収 255 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8.5 時間

総合評価

3.5

ダンロップスポーツ株式会社

兵庫県神戸市中央区 / ファッション・アパレル・アクセサリー

平均年収 303.5 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9 時間

総合評価

2.3

株式会社セック

兵庫県明石市 / 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

平均年収 620 万円 平均ボーナス 6 ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

2.0

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基本給を低く抑える代わりに残業代を全額支払うという給与形態だったため、残業することを助長するような制度になっている点は要改善と思われる。また、ある程度の年収(ポジション)までは順調に昇格するが、役職持ちになるためには成績より上長に気に入られているかどうかが重要になるので、大抵の社員は35歳あたりまでには年収が頭打ちになり、それ以上上がらなくなる。

株式会社ケーニヒスクローネ

兵庫県神戸市中央区 / その他

平均年収 250 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 12 時間

総合評価

2.6

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入社直前にリーマンショックがあり、月給が20万円から18万円へ下げられた。 私達以前に入社していた方は給料5%カットであったが、私達は10%カットで昇給も年1000しか上がらないので、年収が低かった。 また、本社近辺の直営店は勤務時間も比較的短く、残業代も支給されるイメージであるが、百貨店勤務になると繁忙期は日付が変わるころまで毎日働いているにも関わらず、店長によっては残業代を全くつけてもらえませ...

株式会社アド・ウォーク

兵庫県神戸市中央区 / その他

平均年収 420 万円 平均ボーナス 1 ヶ月分支給 平均勤務時間 11 時間

総合評価

3.4

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やるべきことをやっていれば評価され一定水準まで給料が上がります。 昇給に関しても意見は聞いていただける環境ですが、必ずしも上がるわけではないです。 基本的に転勤等は少ない為、住居手当はレアケースです。

光コミュニケーションズ株式会社

兵庫県神戸市中央区

平均年収 200 万円 平均ボーナス 2 ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

3.1

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毎年昇給がしっかりあり、 業績が良かった際には決算賞与など支給があったのは良い点だと思う。 地域で使える福利厚生などは、使ったことが無い。利用促進などはなかったので使い方を知らない人もいたかもしれません。

日本電子材料株式会社

兵庫県尼崎市 / 電子部品

平均年収 560 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10.5 時間

総合評価

1.7

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福利厚生イマイチ、サポートも特にないです。さっき書いたようにある程度上の名ばかり店長状態になったら、扶養手当もつかなくなるし、みんなよく我慢してるなぁと思います。

株式会社ポトマック

兵庫県神戸市中央区 / ファーストフード関連

平均年収 250 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 12 時間

総合評価

2.2

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説明会では賞与があると聞いていたのを、入社後に年棒制に変更され、給与が減らされました。 また、手当はお金ではなく自社内でしか使用できない商品券を支給され、とても不満でした。

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社

兵庫県神戸市中央区 / システムインテグレータ

平均年収 700 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

2.8

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以前は旅行費用を大幅に削減できる会員サービスに加入していたが、辞めている。 さらに、その費用を均等に配分するのはいいが、申請が必要で条件が厳しく貰えない人もいる。結局は会社の儲けに回されており、意味がない。

医療法人財団樹徳会上ヶ原病院

兵庫県西宮市 / 病院・大学病院・クリニック

平均年収 420 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

2.3

株式会社関西広告社

兵庫県加古郡稲美町 / 総合広告代理店

平均年収 350 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

3.0

日工株式会社

兵庫県明石市 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング

平均年収 240 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

3.0

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地域限定社員での採用という事で、転勤がないという点や、正社員は定年の2~3年前から給与が減額になりますが地域限定社員は下がらないという点では優遇されています。 年1回の昇給はありますが(上限2000円)、退職金はなし、ボーナスも定額(給与1ヶ月分)となっているので、頑張りが給与にあまり反映されないような気がして士気は上がりません。 また、家賃補助など正社員が使える福利厚生制度がほとんど使えないので...

マルカン酢株式会社

兵庫県神戸市東灘区

平均年収 750 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 12 時間

総合評価

2.7

オークラ輸送機株式会社

兵庫県加古川市 / 建設機械・その他輸送機器

平均年収 700 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9 時間

総合評価

3.7

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新卒の初任給は平均的です。最近では年功序列だけではなく、かなり個人の能力に基づいた評価制度を導入して頑張った者が報われる制度に変更をしている最中である点は評価ができる。

株式会社ハイレックスコーポレーション

兵庫県宝塚市 / 自動車部品

平均年収 710 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 11 時間

総合評価

2.7

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新卒初任給に関しては大企業並みだが、その後の給与アップが望めない。また、現在所属部署では出向するしか昇格が望めない。また、主任以上は残業がつけにくい為、昇格へのモチベーションが持ちにくく、転職を考えさせられる。