京都府の企業

検索該当企業 1,476件

月桂冠株式会社

京都府京都市伏見区 / 食品・飲料メーカー(原料含む)

平均年収 1200 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

3.0

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業界の平均よりも少し良いと思います。ただ年々少しずつ下ってきていますので、何れは業界の平均くらいになると思います。ボーナスはあまり多くは出ませんし、年々下っています。

学校法人同志社

京都府京都市上京区 / その他・各種スクール

平均年収 1300 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 4 時間

総合評価

3.7

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伝統があり、多くの社員が伝統をしっかり守っていこうという誇りを持っている。また昔ながらの良い雰囲気が残っており、落ち着いた印象があるが、その分、あまり改善していくやる気が感じられない。

学校法人花園学園

京都府京都市中京区 / その他・各種スクール

平均年収 1200 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

2.0

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小さな私立大学の給与としてはそれなりの額だと思っています。今後大学経営が厳しくなる中では、この水準を維持できるかどうかは心配なところです。

日本写真印刷株式会社

京都府京都市中京区 / 石油化学, 電子部品

平均年収 750 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9 時間

総合評価

4.3

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業界によって年収の平均は分かるが、グローバルな視点から評価されても良いと思っています。企業内で評価制度を整備することも必要と考える。また、絶対評価は必須、原資の観点からある程度相対評価は否めないが、その中でも企業が個人を評価していることが分かるような動きを見せてほしい。

村田機械株式会社

京都府京都市伏見区 / 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ

平均年収 430 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 6.3 時間

総合評価

3.9

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当社の社風は、自由闊達で個人の意見を尊重するおおらかなところが大きな特徴であり、社内における社員の雰囲気は比較的ゆとりを持って仕事に従事しているように見受けられます。

日新電機株式会社

京都府京都市右京区 / 機械部品・金型, 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

平均年収 1600 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9 時間

総合評価

4.0

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2017年に創業100周年を迎えるが、社員はオットリで真面目な人が多い。昨今は全社社員の年齢端境期を埋める為積極的にキャリア採用を行い、そのウエイトは拡大しており、その受入も柔軟的に受け入れる職場文化を有している。

佐川印刷株式会社

京都府向日市 / 印刷, Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

平均年収 520 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9 時間

総合評価

3.3

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女性社員が多く、一見華やかなイメージがあるが正直居づらい。また人の入れ替わりが多く、右向いて左向いたらもう居なかった・・と言うパターンも多い。仕事自体は男女どちらでも構わないが、女性が扱った方がよりよい内容なので仕方がない。

日本通信機器株式会社

京都府京都市下京区 / 通信キャリア・ISP・データセンター

平均年収 300 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

3.0

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給与は平均より少ない。賞与も平均よりかなり少ない。 有給は比較的取りやすい。土曜日の出勤がある。 内勤は、どちらかというと働きやすいかもしれないが営業は大変。

株式会社コスモネット

京都府京都市中京区 / その他, 通信キャリア・ISP・データセンター

平均年収 300 万円 平均ボーナス 1 ヶ月分支給 平均勤務時間 9 時間

総合評価

2.4

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1人暮らしでも実家暮らしでも、地域に応じて住宅手当が貰える点は良かった。 ただ、残業代は30時間分が基本給に含まれているので、なかなか月収を増やすことはできなかったし、残業が増える原因にもなっているように思う。

株式会社GSユアサ

京都府京都市南区 / 電子部品

平均年収 819.3 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9.5 時間

総合評価

2.6

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部署にもよるが、労働時間がきちんと管理されており、内部監査でも厳しくチェックされている。 時間内、期間内にできない業務もできないものは仕方ないという雰囲気もあり、上から目標達成を無理やり強要される雰囲気はなかった。 組合が強く、休暇もしっかりとるように指導されていた。毎週、水曜日がノー残業デーに設定されていて、全社的にしっかり守られていた。ワークライフバランス的にはかなりホワイトな会社。

アークレイ株式会社

京都府京都市中京区 / 医療機器メーカー

平均年収 900 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9 時間

総合評価

4.0

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年収にはある程度納得している。仕事はやりがいがあるので、その対価としては適当だと思う。改善点としては、上に上がるための試験が狭い考えになっていることであるが、仕方ないと思う。

三洋化成工業株式会社

京都府京都市東山区 / 総合化学

平均年収 470 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

3.0

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年収は事務でも研究などでも同じであるが、男女間で不公平がある。特に、出産育児で休んだ女性の年収は低くなる傾向があり、そして昇進も遅いので年収差はどんどん大きくなってしまうので、改善してほしい。

洛和会ヘルスケアシステム

京都府京都市山科区 / 病院・大学病院・クリニック

平均年収 735 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

3.0

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職種によってバラバラ。資格を取ると上がっていくので、資格がないとなかなか上がらない。管理職になると一律に年収が決まってくるが、そこから昇格してもわずかで、調整給をどれだけ上げるかで大きく違う。

株式会社たき新

京都府亀岡市 / その他

平均年収 300 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 7 時間

総合評価

1.0

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毎日何の目標も無く淡々と仕事をこなしている感じ。優秀な人も中に入るが、欠点の方が目立つくらいで、尊敬できる人は20人に1人いるか以内かというレベル。本人の質が問われる。

コーデンシ株式会社

京都府宇治市 / 半導体, 電子部品

平均年収 450 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 11 時間

総合評価

1.7

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裁量労働制ですが、裁量がないのと結果に対して評価がされていません。結果に見合う給与になっていないと感じます。裁量労働制にもかかわらず、相対評価をされており、矛盾しているものと考えます。優秀な人が多ければ給与が高い人ばかりになるように、基準を設けるべきです。

竹中エンジニアリング株式会社

京都府京都市山科区 / 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ, 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器

平均年収 650 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 12 時間

総合評価

1.3

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アップは少ないし退職金は雀の涙しかありません。残業はするなというけれど、仕事は山積みだし、勤務時間前の義務的作業を要求するなど法に反する行為を要求されます。トップの認識がなく低能なのが悲惨です。優秀な社員がいるので成り立っています。

京都大学医学部附属病院

京都府京都市左京区 / 病院・大学病院・クリニック

平均年収 656.7 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9.7 時間

総合評価

3.0

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交通費・住宅手当・ボーナスなどの支給がなく、昇給もないことが改善点だと思う。支給総額については、平均くらいは支給されているが、仕事に見合った支給ではないと思う。

株式会社モリタ製作所

京都府京都市伏見区 / 医療機器メーカー

平均年収 1000 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

3.7

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大企業の管理職に比べ年収は少ない。しかし仕事のプレシャーからすればそこそこかと思う。福利厚生についてはやはり差が大きい。特に退職金や企業年金については少ない。

日本新薬株式会社

京都府京都市南区 / 医薬品メーカー, その他医療関連

平均年収 845 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9 時間

総合評価

3.2

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定時退社が出来る職場なので、年収に不満はありませんが、月給としては同業他社に比べ8割くらいと低めなので、ベースアップしてほしいと思います。全社員同じテーブルで評価されますが、工場勤務と営業が同じ給料というところも少し不満があります。

株式会社ジェイアール西日本伊勢丹

京都府京都市下京区 / 百貨店

平均年収 325 万円 平均ボーナス 4 ヶ月分支給 平均勤務時間 9.5 時間

総合評価

3.2

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最近給与面で大幅な改定があり、契約社員のボーナスが廃止された。月給は増えたが、削減された手当などもあるので、実質の給与は減額されているようである。 業績に関しても年々下がってきているので、今後の昇給もあまり期待できそうにないと考えられる。このまま働き続けていくのは難しいと結論を出した。

SGホールディングス株式会社

京都府京都市南区 / 道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など), 道路旅客運送業

平均年収 1000 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9 時間

総合評価

1.7

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自分のスキルや経験から勘案すると安すぎるものの、全体的に給料の安い会社なので仕方ない。待遇に関しては、部長未満はみんな平社員のような扱いの役職である。コストカットの目的で役職を極限まで削減しているのであろうが、酷いの一言。社員のモチベーション低下に多大なる貢献をしている。

株式会社堀場エステック

京都府京都市南区 / 半導体

平均年収 250 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

4.3

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私は正社員ではないので、時給で働いてます。なので生活面ではきつく余裕のない状態がずーっと続いてます。しかし人間関係苦手なのと、能力に限界があるので正社員で働くのも難しく、仕方がない。

株式会社ジェイ・エス・ビー

京都府京都市下京区

平均年収 750 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

1.7

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今の会社は新しいことをしても、今までのやり方にこだわり新しい事業が育たない。会社が存続するには新しい事業を創り、今までのやり方だけでなく新しいことをする勇気が必要。

シライ電子工業株式会社

京都府京都市右京区 / 電子部品

平均年収 355 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

2.8

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職場環境については人間関係や福利厚生含めて特に問題なし。通勤距離も自宅から遠くなく余裕をもって通勤できるので良い。年間賞与が同業他社の水準よりも低いので改善必要である。

株式会社椿本スプロケット

京都府久世郡久御山町 / 電子部品

平均年収 650 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

2.0

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新卒は東証一部上場企業の子会社ということもあり、そこそこの水準に達していると思うが、なぜ10年前に高卒レベルにやらせていた仕事を大学院卒の高い人件費の方にやらせるのだろうと疑問が残ります。

竹中電子工業株式会社

京都府京都市山科区 / 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器

平均年収 450 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

1.3

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契約社員なので、保障や退職金がなく、年金も少ないので老後が不安で心配。気軽なのは良いけれども、仕事に情熱を注げない(評価される訳でもなく、正社員になれる訳でもない)

医療法人徳洲会 宇治徳洲会病院

京都府宇治市 / 病院・大学病院・クリニック

平均年収 120 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

5.0

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年収が上がらない点が不満です。年収が高いとモチベーションも変わってくるので仕事も今以上に意欲を持って取り組むことができる人が沢山増えると思います。高くしてほしい。

株式会社日本医学臨床検査研究所

京都府久世郡久御山町 / その他医療関連

平均年収 200 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

1.7

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派遣は最悪です。社保しかない。というか保証が何もない。この点は改善して欲しい。会社のサポートがないので正規職員と同じにして欲しい。要らない人は別に良いけど、必要な人も使えないのでは意味がないと思う。

株式会社ニッサンキコー

京都府宇治市 / 機械部品・金型, 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

平均年収 560 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

3.0

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仕事内容の割には年収は良い方だと思う。しかし、会社の規模からするにこれ以上の昇給は難しいと言わざるを得ない。そうなるともっと業績の良い会社に転職せざるを得ないであろう。

株式会社ニッセン

京都府京都市南区 / 放送・新聞・出版, 通信販売・ネット販売

平均年収 350 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

1.7

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契約社員で6年働いていますが、昇給が1度3千円上がっただけです。正社員に比べてどれだけ成果を上げてもボーナスが低いのは腑に落ちません。契約社員のままでもいいので、ボーナスの基準を見直して欲しい。

積水エンジニアリング株式会社

京都府 / 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

平均年収 200 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

3.3

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仕事の量とそれに見合うサラリーを全体的にもらえていない。コスト低減するには、人を減らしていくのではなく、役割分担をきちんとして責任分担を明確にして、その成果報酬にするとよいともう。

朝日レントゲン工業株式会社

京都府京都市南区 / 医療機器メーカー

平均年収 750 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

2.3

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給与、ボーナスともに平均よりやや低いと思う。業績による加算も評価者が育っていないため幅が少ない。逆に言えば、そこそこ仕事をしていればそれなりの額がもらえる。

佐川急便株式会社

京都府京都市南区 / 道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

平均年収 384 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

2.0

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福利厚生育児介護は、会社を良く見せるため企業のパフォーマンスだと思う。社宅や待遇格差など実際に使えるのか定かでないし審査とか厳しく二の足を踏むことになるのがおちだ。

ローム株式会社

京都府京都市右京区 / 半導体

平均年収 786.7 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10.3 時間

総合評価

2.1

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給料はまあまあだが仕事が辛い。管理職の給料が高すぎる。株主配当が多く社員の給料に還元されていない。労働時間が長く管理職が管理していない。または知ってても知らんふりをしている。

SGシステム株式会社

京都府京都市南区 / システムインテグレータ, ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

平均年収 216.3 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 7.7 時間

総合評価

3.0

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時給でしたが、残業も有志でやってました。 ある程度までは頑張りましたが、毎週貼り出される入力の成果が辛かったです。 また、交通費が1日500円でしたので、半分持ち出しでした。

株式会社京都大和

京都府京都市西京区 / SP代理店(イベント・販促提案など)

平均年収 270 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 7 時間

総合評価

2.0

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営業事務で勤務時間の割に年収が基本的には優遇されていると思う。 改善点としては事務員の能力によりもう少し待遇を変えないと仕事量と給料面での不満が従業員に出てくると感じる。 事務員でも仕事の量は人それぞれだし、仕事の速度も全然違う。仕事が少なく作業効率の悪い人が残業代をもらい、仕事が多く作業効率の良い時間内に終わる人が給料が少ないという実態である。

高見株式会社

京都府京都市下京区 / ウェディング

平均年収 360 万円 平均ボーナス 4 ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

3.9

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会社全体でみると年収に関しては残業代がしっかり出るのでブライダル業界の中では良い方なのかと思います。ただ私が所属していた店舗は残業がほぼなかった為、年収もそれほど高くありません。賞与は店舗ごとに設定された目標予算に達成するかしないかで大きく変動します。全国の中で優秀な成績を収めた店舗には特別報酬ももらえます。

株式会社京都ハウス

京都府京都市南区 / 不動産仲介

平均年収 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9 時間

総合評価

1.7

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事務職に関しては、定時18時ジャストで終業できるが、始業30分前には会社に出勤して掃除をしていなければ社内の目が痛い(30分前では遅い)。なので、実質1時間早い出勤を強制されているに等しい。見込み残業代として含まれているので、どれだけ残業しても給与は1円たりとも増えない。 また、隔週休2日制なので月の休みは6日ほど。家族経営でその家族がイベント好きなので、自由参加という名の旅行やバーベキューに実...

株式会社インテリジェンスオフィス

京都府京都市中京区 / 求人サイト・求人メディア

平均年収 450 万円 平均ボーナス 5 ヶ月分支給 平均勤務時間 13 時間

総合評価

3.0

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良い点 ・売れても売れなくても固定給が変わらないこと。賞与がでること。 改善点 ・入社後基本給が1円も上がらない点。 ・インセンティブ要素がリーマンショック後低くなった。リーマンショック前は新規獲得の原稿サイズによって金額も異なったが、 リーマンショック後は現行サイズ関わらず1件500円と努力と金額が見合わない。

株式会社クラウディアコスチュームサービス

京都府京都市右京区 / スポーツ・レジャー用品

平均年収 350 万円 平均ボーナス 1 ヶ月分支給 平均勤務時間 13 時間

総合評価

3.2

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サービス残業が多く、拘束時間が長い割に給与が低いことに対し、多くの社員が不満を抱えていました。また、女性が多い職場にも関わらず、産休後に復帰する社員はほぼいませんでした。

株式会社しょうざん

京都府京都市北区 / レジャー・アミューズメント, スポーツ・ヘルス関連施設

平均年収 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 時間

総合評価

4.0

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比較的きれいだと思います。ブライダルも兼ね揃えているので、きれいなイメージが強いです。また、美しい庭園があり、観光客で賑わうこともあることから、施設内はとてもきれいだと感じます。 ボウリング場内は少し古びている印象。ゲームコーナーもありますが、広さを持て余している印象があります。

オムロン株式会社

京都府京都市下京区 / 電子部品, 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器

平均年収 753.3 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8.8 時間

総合評価

3.3

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ほぼ業界大手に準じた賃金になっているが、近年の賃金体系の変更により大幅な低下の可能性が発生したため人生設計が描きにくくなっている賞与は計算方式で決定されるが、会社の経営指標が良くなっていても下る可能性があるため、従業員のモチベーションアップに繋がらない。

京セラ株式会社

京都府京都市伏見区 / 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ, 電子部品

平均年収 636.5 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9.9 時間

総合評価

2.5

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嘱託社員として働いているが、仕事の内容は正社員と一緒だがお給料、ボーナス共にもらってる額が正社員とは全然違いすぎるし、給料も何年も上がっていない。正社員として働く機会を与えて欲しい。

任天堂株式会社

京都府京都市南区 / ゲーム・アミューズメント・エンタメ

平均年収 1200 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8 時間

総合評価

3.7

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その分野にはまったくのノータッチであり、詳しくはわからないが、妻帯者従業員の様子を垣間見ていると、育児や介護に関する福利厚生は充実できていない。

株式会社島津製作所

京都府京都市中京区 / 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器

平均年収 708.3 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 8.3 時間

総合評価

3.3

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仕事の内容の割には、給料もボーナスも良いところ。必ず昇給があるところと、なるべく組合員の気持ちを汲んで、ベアを少しでも上げようと努力をしてくれるところが良いと思う。

株式会社村田製作所

京都府長岡京市 / 電子部品, 半導体

平均年収 666.5 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9.6 時間

総合評価

3.7

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現在、時短勤務のため、給料がカットされています。一般的な待遇はごく普通かと思います。女性でも管理職まで昇給可能な制度もで来てきましたので、昇格すれば、給料もアップする期待が持てます。しかしながら、子育てをしながらの仕事への理解がある部署とない部署の差が大きく違うように感じます。

京都三菱自動車販売株式会社

京都府京都市南区 / 自動車(四輪・二輪)

平均年収 570 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 9 時間

総合評価

2.7

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管理職になると昇給も泊まりベースアップもなくなるのを知らず課長に昇進を告げられ喜んだが組合からも外れたため相談する場所がない。会社側は成果を上げれば昇給させるとのことだが課せられるノルマが高くほぼ昇給を見込めない。

株式会社ロマンライフ

京都府京都市山科区 / 食品・飲料メーカー(原料含む)

平均年収 200 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

3.3

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残業代が出るのはいいが、基本給が少ないので残業代がないと厳しい。結果的に労働時間が長い。社員旅行が出勤扱いで、欠席したらその日の分の給料引かれた。行く行かないは自由じゃないのか。

株式会社エイコム

京都府京都市伏見区 / 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器

平均年収 430 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

1.7

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30代の平均年収ぐらいは超えているのでそこはいいのですが、数年間給料アップ無し、ボーナスも10年近く出ていないので、寸志でいいから出してほしい。明日以降のやる気に繋がるような制度を作ってくれたらなおいいなと思います。

株式会社SCREENホールディングス

京都府京都市上京区 / 半導体, 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

平均年収 1000 万円 平均ボーナス ヶ月分支給 平均勤務時間 10 時間

総合評価

3.3

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現在、残業代や手当は付かない。目標管理の結果により翌年の年俸が決まる。やりがいはあるものの、一年を通じて数字に追われる危機感を常に感じている。精神的に追い込まれる感もあって、もう少し余裕が欲しい。